国家电网公司科学技术奖励办法实施细则.docx

规章制度编号：国网〔科 /3)542-2014
***科学技术奖励方法实施细那么
第一章总那么
第一条 为做好***〔以下简称“公司〃〕科学
技术奖励工作，保证***科学技术奖〔以下简称“公 司科技
奖〃〕的评审质量，根据《***科学技术奖励 方法》〔以下
简称“奖励方法〃〕与《国家科学技术奖励条例 实施细那么》〔中华
人民国科学技术部令第 13 号〕等有关规定， 制订本实施细那么。
第二条 公司科技奖鼓励自主创新，鼓励攀登科学技术顶
峰，鼓励科学研究、技术开发与公司生产建立、改革开展密切 结合。
第三条公司科技奖的推荐、评审和授予不受任何组织或 个人的非
法干预。
第四条 本方法适用于公司总〔分〕部、各单位与所属各 级单位
的公司科技奖推荐、评审、授奖等管理工作。
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第二章评选条件
第五条 公司科技奖的候选人应符合以下条件：
〔一〕技术创造奖候选人应为技术创造的全部或者局部创 造性
技术容的独立完***；
〔二〕科学技术进步奖候选人应符合以下条件之一：
在项目总体技术方案设计中做出重要奉献；
在关键技术和疑难问题解决中做出重大技术创新；
在成果转化和推广应用过程中做出创造性奉献；
在高技术产业化方面做出重要奉献。
工人技术创新类项目候选人应为工人身份；重大工程类项 目不设
个人奖励候选人。
〔三〕技术标准创新奉献奖候选人应为在技术标准化工作 中做
出重要奉献的标准起草人。
〔四〕专利奖候选人应为对推动技术〔设计〕创新与专利 技术
转化实施做出重要奉献的专利创造人〔设计人〕。
第六条 公司科技奖的候选单位应符合以下条件：
〔一〕技术创造奖不设奖励候选单位；
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〔二〕科学技术进步奖候选单位应在项目的研究、开发、 设备
研制、投产、应用和推广过程中提供技术、设备和人员等 条件，对项
目的完成起到组织、管理和协调作用；
〔三〕技术标准创新奉献奖候选单位应在技术标准研究、
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制修订和实施过程中提供技术、设备和人员等条件，对标准项 目起到
组织、管理和协调作用；
会效
〔四〕专利奖候选单位应为专利实施后取得显著经济和社
益的专利权人，或在专利创造、运用和保护等活动中取得 显著成效的
专利权人。
第七条公司科技奖授奖人数和授奖单位数实行限额。
〔一〕技术创造奖只授予个人，一等奖、二等奖、三等奖 项目
单项授奖人数不超过 6 人，特等奖项目单项授奖人数不超 过 12 人；
〔二〕科学技术进步奖原那么上一等奖项目单项授奖单位 不超
过 10个，授奖人数不超过 15人；二等奖项目单项授奖单 位不超过 7
个，授奖人数不超过 10 人；三等奖项目单项授奖单 位不超过 5 个，授
奖人数不超过 7 人。如确属联合攻关、多方 协作的科技成果，可在项
目推荐阶段，申请适用授奖单位数或 授奖人数的特殊限额，并与项目
推荐材料一同提交；国网科技 部〔国网智能部〕审核后报公司科技领
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导决策机构批准。特等 奖项目单项授奖单位不超过 30 个，授奖人数不
超过 50 人；
〔三〕技术标准创新奉献奖一等奖项目单项授奖单位不超 过 7
个，授奖人数不超过 10 人；二等奖项目单项授奖单位不超 过 5 个，授
奖人数不超过 8 人；三等奖项目单项授奖单位不超 过 3 个，授奖人数
不超过 6 人；
〔四〕专利奖仅授予获奖专利的专利权人与创造人或设计
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人，各等级单项获奖专利的授奖人数和授奖单位数不限。
第三章评定标准
第八条公司技术创造奖评定标准如下：
属国外首创的重大技术创造，技术思路独特，技术上有重 大创
新，技术经济指标到达了同类技术的领先水平，推动了相 关领域的技
术进步，已产生了显著的经济效益或者社会效益的， 可以评为一等
奖；
属国外首创的重要技术创造，技术思路新颖，技术上有较 大的创
新，技术经济指标到达了同类技术的先进水平，对本领 域的技术进步
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有推动作用，并产生了明显的经济效益或者社会 效益的，可以评为二
等奖；
属国首创的重要技术创造，技术思路比拟新颖，技术上有 创新，
技术经济指标到达了同类技术的先进水平，对本领域的 技术进步有推
动作用，并产生了比拟大的经济效益或者社会效 益的，可以评为三等
奖。
第九条公司科学技术进步奖评定标准如下：
〔一〕技术开发类
项目关键技术有重大创新且拥有