技术研发中心项目管理部部门职责说明书(初稿).docx

XX恒茂高科股份XX
标题
技术研发中心-项目管理部部门职责说明书
审批
审核
拟定
生效日期
版本号

密级
内部公开
一、部门基本信息：
部门名称及编码
技术研发中心-项目管理部
部门负责人
组织构架图
技术研发中心
项目管理部
项目工程师
项目助理
研发文员
部门成员构成
岗位名称
岗位总人数
备注
项目部经理
1
项目工程师
1
项目助理
1
研发文员
2
二、部门使命：
根据公司经营计划和业务需求，全面管理公司项目开发相关工作，建立和健全项目管理制度，识别 项目开发过程的风险，监控项目开发过程的规X性和及时性，以达到研发项目按时按质按期完成, 并实现研发技术的积累工作。
三、部门主要职责：
序号
职责内容
成果（工作的输出）
1
在公司内推行项目管理制度，并不断完善、分析与改进；
2
项目立项后，召开项目启动大会，协助项目经理编制项目开发计 划，协调项目开发过程中的资源配直，及时向相关部门通报项目 进程；
3
协助项目经理识别项目开发过程中的风险，并进行风险管理工 作；
4
负责项目各阶段控制文档的收集、整理、归档工作；
5
负责组织与项目有关的各项目评审，对项目成果作总结评定；
6
负责推行项目管理工具，实现项目管理信息化；
7
负责项目开发阶段的成本预算、成本控制、项目考核工作；
8
负责专利及软件著作权等知识产权管理工作；
9
负责研发项目的物料、资产申购、编码、盘点等日常管理工作；
10
负责技术研发中心考勤、报销等日常事务工作。
四、岗位胃
只责说明书：
岗位名称
部门经理
岗位职责及工作内容
1、制订公司项目管理制度及项目管理流程，在公司X围内推进项目的规X化运作， 同时检脸公司项目管理机制的缺陷，提出项目管理过程的改进建议和意见；
2、全面管理本部门日常工作，定期召开部门例会，安排并监督本部门员工完成职责X 围内的各项工作任务，进行部门人才培训与培养，提高人员业务及综合素质；
3、配合人力资源部招聘、使用和管理人员,负责有效组织本部门资源，按月度、季度 开展本部门员工业绩考评，将考评结果和二次分配结果及时反馈给部门员工和人力 资源部。做好员工思想政治工作，了解员工思想动态，解决员工在工作、生活上的 实际困难；
4、调配项目实施过程中的人力、技术资源，取得人力资源部和相关部门负责人的支持， 并及时向相关部门负责人、公司领导反馈项目现场的工作进程、工程质量及人员信 息；
5、作为项目考核小组成员，参加公司组织的项目阶段评审，项目验收后对项目成果组 织总结与评定；
6、与公司各部门、各项目组以及供应商、用户之间形成密切沟通与配合；
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、全日制大专（含）以上学历，计算机相关、电子信息与技术类专业；
2、具备三年以上通信设备类项目管理工作经验；
3、熟悉公司各项业务内容和项目内容；
4、拥有PMP、IPMP、项目管理工程师证书者优先；
5、熟练掌握office、project. Visio等常用软件操作；