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上海市电力公司市区供电公司规划专职行为规范考评表.doc

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上海市电力公司市区供电公司
规划专职行为规范考评表
# / 9
2004 年月
# / 9
行为规范（非班员类）评分标准
被考核人姓名：陈江
部门：
安全技术部
岗位：规划专职
考核人姓名：
部门：
岗位：
考核期限：从200
年月
至 200
年
月
评分等
级 X.
1分
2分
3分
4分
5分
评分项目
工作量
未能完成当月工作。
正常情况下，3分栏工作
正常情况下按时保质
完成3分的工作量并有创
在4分的基础上，额外工作
量的95% w当月完成工
新特色、有出色表现或者
作量v 3分栏工作量的
完成以下工作：
额外累计工作量达到 3分
量累计达到 3分工作量的
100% ；
1、根据要求，完成上
工作量的10% — 20%。
20%以上或者得到上级表
级布置的工作。
彰。
2、做好电网分析工作。
3、配合上级部门做好变电站规划选址工作
4、做好迎峰、更改、
用改等工程项目申报工作
5、做好电网负荷预测工作。
6、准确审核工询方案。
7、做好各部门的协调
工作。
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