十八项护理核心制度
导言
医疗纠纷 现实状况 数量增多 性质恶化 赔付额上涨
护理工作中 医疗纠纷
护理工作 特点
与病人接触最多、最直接
具体实施医疗行为
工作繁琐、细碎
要求胆大、心细、责任心强
技术与经验相同关键
护理工作中 医疗纠纷
护理医疗纠纷 特点
大多数医疗纠纷或多或少都与护理工作有一定 关系
单独发生 护理医疗事故少
护理医疗事故一旦发生往往造成严重后果
护理医疗纠纷处理上非常麻烦
做护士更不轻易
在医院工作不轻易
找工作不轻易
南丁格尔说: “护士其实就是没有翅膀 天使, 是真、善、美 化身。”
护理前辈王秀瑛说: “病人无医将陷于绝望, 病人无护将陷于无助。”
护理规章制度是护理工作者长久实践 科学总结, 反应了护理工作 规律和特点。而护理关键制度是护理规章制度 关键部分, 其中查对、交接班、抢救工作制度在临床工作中至关关键,是护理工作安全和质量 关键确保。
十八项护理关键制度
一、护理质量管理制度
二、病房管理制度
三、抢救工作制度
四、分级护理制度
五、护理值班、交接班制度
六、查对制度
七、给药制度
八、护理查房制度
九、患者健康教育制度
十、护理会诊制度
十一、病房通常消毒隔离管理制度
十二、护理安全管理制度
十三、护理缺点汇报、讨论分析和管理制度
十四、术前患者访视制度
十五、患者身份识别制度
十六、手术部位标识制度
十七、手术安全核查制度
十八、围手术期护理评定制度
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