田营镇青年干部培养方案 (2).docx

田营镇青年干部培养方案
青坨营镇成教工作总结 一年来，我校坚持以法治校，以德育人的管理目标，逐步建立健全了一系列规章制度。使学校管理逐步走上了规范化、科学化的轨道，增强了管理力度、提高了管理实效。成教工作千头万绪，在管理上，不仅注重各项制度上墙，使各项工作有章可循，更重视抓各项制度的具体落实，使之成为教职工的自觉行动，从小处抓起，使成教工作秩序井然。 一、抓好“涉农中专班”的的德育工作 德育工作历来被视为学校各项工作的重中之重，我们自开办“涉农中专班”以来，就把“为育人而办学”的理念贯彻到教学工作的每一个环节、每一节课堂。全体教师深知，把这些在初中里基础差、厌学、逃学的学生转变成爱学****有自信、懂技术的实用人才，我们肩上的担子多么沉重，我们要做的思想政治工作有多么艰难。我们使学生们懂得了，要学技术先学做人，并且懂得了为谁而学，为什么要学****功夫不负有心人，我们欣慰地看到每一个学员到了我们这所学校，都有了可喜进步，学****成绩、学****态度、思想品德、个性心理等都得到了健康全面地发展。 二、认真细致的推动各项工作全面完成 坚持以就业为重点，积极开展职业教育与培训工作。 1、认真做好应届初中毕业生全面接受农村实用技术和职业技能培训工作，使之其掌握2项以上的科学致富技术，树立良好的就业意 识，培训后都采取推荐就业式自立创业，自谋职业方式实现了充分就业。
2、结合全镇农业产业结构调整，发展特色农业产业，充分利用农村劳动力示范基地，开展农村实用技术培训，实施“农科教”结合，引进适合各村需要的新技术和新品种，进行实验、示范、培训和推广，促进农民致富增收，促进经济发展。 3、加强农村劳动力转移培训就业工作，重点实施“镇摸人头，学校搞培训，企业下订单”的培训模式。一是结合我镇农村劳动力就业实名制工作，分年龄段摸清农村劳动力就业的基本情况和就业意愿，建立培训转移就业的人头档案，并负责组织农民参加培训；二是根据职业教育资源实际，制定职业技能培训的项目，供富余劳动力选择；三是加强对培训工作过程的管理和职业技能的签定工作；四是根据劳动、农业、教育等部门共同收集的企业用工信息，引导学校与企业签订“用工合同”，实施“订单培训”；五是以职业技术学校为龙头，镇***学校为骨干，按照农业种植、养殖技术要求实施培训，确保党的惠农政策落到实处。 4、积极依托农村中小学和各村现有的现代运程教育平台，大力发展农民网校，提高农民培训信息水平。使网校既可对农村干部、村民进行培训，又可作为信息收集、信息发布、技术推广、政策咨询的富民通道。 5、加强农村富余劳动力的创业培训，引导他们自谋职业和自主创业。 6、积极整合全镇教育资源，健全农民教育培训网