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国有企业效能监察管理办法
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国有企业效能监察管理办法
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　　国有企业效能监察管理办法
　　第一章 总则
　　第一条 为了加强企业管理，保证企业政令畅通，促使
监察对象勤政、廉政、尽职尽责的工作，使效能监察工作
规范化，根据《中华人民共和国行政监察法》、《企业职
工奖惩条例》及有关规定，制定本办法。
　　第二条 效能监察是监察部门对监察对象管理效能，即
履行职责、依法管理的效率、效果、效益的监察。
　　第三条 效能监察的目的是促使监察对象认真履行职
责，提高效率，改进管理，加强经济效益和社会效益。同
时，进一步发现案件线索，促进反***斗争的深入，达到
廉政勤政一起抓，使监察工作更好地为党的基本路线服
务，为经济建设服务的目的。
　　第四条 开展效能监察，要坚持勤政与廉政相结合，经
济效益与社会效益相结合，专业部门与群众监督相结合，
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监督检查与改进管理相结合，奖惩与教育相结合的原则。
　　第五条 效能监察是监察部门的一项重要职责，监察部
门必须依法开展效能监察。各级监察对象应主动、自觉接
受监察。
　　第二章 效能监察的范围和内容
　　第六条 效能监察适用于公司各级单位。
　　第七条 对公司机关各部门及分公司机关各部门进行效
能监察，主要监督检查监察对象是否正确贯彻党和国家的
路线、方针、政策、法律、法规以及有关的规章制度;是否
正确行使职权，坚持民主科学决策，服从宏观指导;是否尽
职尽责，勤奋高效，保证中心任务和管理目标的实现;是否
热情为基层服务，做好统筹、协调、监督、服务工作。
　　第八条 对生产管理活动的项目部进行效能监察，主要
监督检查监察对象是否按照公司宏观规划(计划)及业主需
要安排生产计划;是否完成计划、任务、预算、合同等预定
目标;是否有效地使用人力、物力和生产资金，坚持优质低
耗，努力降低成本;生产过程是否安全，生产环境是否符合
国家要求。
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