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拜访思路及话术
通过3天的走访,目前贵阳市场客户对于我们产品的认知度是很低的,哪怕签约客户的认知度都不高,通过拜访了解了目前签约客户的培训及使用情况是无人跟进的状态,客户自然也就不使用了,不使用也就导致了效果很差,抱着不是自己花钱的心态无所谓。针对以上的这种情况,做了一些思路上的思考,大家一同讨论:
一、我们是谁?我们的目的是什么?
,以及拜访的目的是什么,带着问题或者目的去拜访客户,拜访一次要得到预先设置的问题或者想要达成的目的,比如首次拜访,目的是认识对方某部门领导,问题是了解一些该店的情况或者一些数据等。
二、销售是信心的传递,情绪的转移,体能的说服
三、改变行为的六种力量
1、互惠 2、承诺与一致 3、社会认同 4、喜好 5、权威 6、短缺
三、客户想问的六句话
1、你是谁?
2、你想和我谈什么?
3、你谈的对我有什么好处?
4、如何证明你说的是对的?
5、为什么我要和你买?
6、为什么我要现在买?
四、销售人员的优势:
1、你是信息的携带者,拥有更多的新资讯
2、手上有很多的客户资源和信息,可能会给他带来利益
3、互联网行业的人比较优秀,你有可能为他们(员工)树立一个榜样
3、你比他的资源或丰富
五、怎么接受你?
他从你身上看到曾经做工作、奋斗的影子
他被你的坚持不懈和能力所折服,想如果我公司的人都像你一样该多好。
你可以给他带来有价值的客户,他对你所提供的东西非常好奇。
老板都希望能成为别人的老师,因为他好为人师,所以我们要主动示弱
老板说烦时常用的应对:如果我是您公司的员工,您会怎么看我?
六、电话邀约拜访
1、较熟的直接说送资料,向他请教
我整理了一些资料对您有帮助,去拜访您
2、刚好路过你那里,上去坐5分钟就走(我在公司业绩好,优秀的人总是喜欢跟优秀的交流)
3、直接过去,在快到前打电话。(给前台打电话问拜访者是否在,再去!)
注意:所有的拜访前提是他知道你是做什么的,注意拜访路线安排的技巧。
七、面谈
寒暄,建立信赖感,建立联系,聊家常,哪里人,等,夸他身边的事物
建立信赖感的四个方式:
1、礼:即送书(就是送礼),伸手不打笑脸人
2、赞美:赞美他桌子上的事物、摆设,赞美他身边的人和事物(不要赞美他本人)
3、捧:您市场部业绩是怎么做起来的,成功的秘诀是什么?
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4、损:找出同行业比他优秀的人顶他,把问题放大
1)、员工不听话
我们姜总做为两本刊物的总编,曾为上千家企业做过咨询服务,这个问题在年会的时候您可以和他多交流一下,他肯定会给您不一样的答案。(销售是忌把自己当专家,我们不是来为客户解决问题的,而是来帮助他发现问题,并告诉他我们有解决问题的办法)
2)、搞不清未来发展
做企业做到现在,未来5年有什么规划?现在做到XX满意吗?您要实现这些目标还欠缺些什么呢?我们共好有十五年的积淀,一定会对你有不一样的帮助。
3)、感到力不从心,心累
做4S到现在一定也挺不容易,相信您也不想放弃;现在
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