(完整word版)茶楼店长聘用合同书.doc

店长聘用协议
聘请方： 身份证号： ( 以下简称甲方 )
应聘方： 身份证号： （以下简称乙方 )
为了便于甲方在杨舍镇小城市村威龙大楼投资的茶楼能够顺利运营（茶楼名称以工商核定名称为准），甲方决定聘请乙方作为该茶楼的店长。经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议 ，劳资双方共同遵守：
一、甲方聘请乙方担任茶楼的店长，全面负责茶楼的经营管理活动（含茶楼的前期筹备、人员招聘、人员岗前培训、规章制度的建立） 。
二、聘用自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方应向甲方交付聘用保证金 （在发放提成奖励工资时扣除） 人民币 _____________
元整，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金无息退还给乙方。四、权利义务
（一）甲方的权利和义务
、决定茶楼的经营方针和投资计划；
、制订茶楼的年度财务预算方案、决算方案；
、制订茶楼的利润分配方案和弥补亏损方案；
、领导、监督乙方的工作；
（二）乙方的权利和义务
、对茶楼的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证茶楼长效管理，正常运转。
、严格遵守法律法规和茶楼的各项规章制度。
3、结合实际拟订茶楼内部管理机构设置方案， 拟订茶楼各个岗位的基本管理制度。
、保守茶楼的商业秘密和工作秘密，包括茶楼的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管茶楼文件、合同及内部资料。
5、关心每一位员工，不随意处罚或开除员工。
、不得盗卖、侵占甲方提供的财物，否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
7、在茶楼任职期间不得从事其它兼职， 不得以甲方或茶楼的名义对外提供任何形式的担保。
8、上班时间：上午 时至晚上客人全部离开。 中午和晚上休息时保持电话畅通，

特殊情况随叫随到。
9、第一时间对员工进行培训和指导，及时处理客情问题，避免事件扩大化。
10、每周末提交工作总结和下周工作计划；每周对员工进行安全教育培训指导，
且有相关记录提交甲方；每月定期召开员工大会一次且店长作详细讲话，员工优点予
以表扬奖励，员工缺点给予指正帮助。
11、每月 10 日前据实向甲方报送茶楼的财务报表。
12、对于茶楼收取的钱款，每日及时上交茶楼的财务人员，不得私自截留侵占或
挪用。
13、全面跟踪员工服务工作，及时发现问题，及时纠正指导，避免开罚单而导致
员工工作情绪化，为茶楼营造团结、和谐、愉快、轻松的工作氛围。
14、招聘、培训新员工，培训内容包括：相关法律法规，公司制度，岗位职责，
岗位操作流程及标准，岗位安全常识及职业道德等。
15、指导员工每天上客初期、客走晚期合理使用照明灯具和空调，且责任落实到
人。
16、保持每半个月与每组员工沟通座谈，第一时间了解员工心理动态，调节员工情绪。
17、人员配置：服务员 人，保洁 人，吧台 人，迎宾 人，保安 人；