不要失去了别人对你的信任 不要让别人对你失去信任.doc

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不要失去了别人对你的信任 不要让别人对你失去信任
人大多时候刚参加工作或开始做某一件事情，非常地认真，十分地投入，并且尽心尽力地去做。日久天长，随着对业务性质的越来越熟悉，工作上轻车熟路，周围的领导及同事对你的工作也很认可，且形成了一定的定位，认为无论什么工作交给你去做都很放心。久而久之，自己对工作的责任心就不那么强了，不再那么认真，也没有当初的***了。甚至产生了厌倦情绪。对工作敷衍了事，漫不经心。做一天和尚撞一天钟，甚至拿主业当副业干。并且还很自信，认为工作上会处理得万无一失。以这样的心态投入工作是很不利于自己的，更不会把工作做好。即使再简单的工作如果不用心去做也不会做好，甚至失去了多年经营的资本（工作形象的定位）。 其实，做好每项工作都不是那么简单，至少要用心。能把简单地事情做好就不简单了，贵在坚持、恒在坚守。古往今来，凡成就一番事业的人，都有一种锲而不舍地精神，朝三暮四的人不会做成任何事情的。始终以一颗敬畏地心态去工作，工作上没有小事，细节决定成败。无论你是基于什么原因从事这份工作，无论你是否热爱这份工作，都要尽职尽责（至少目前是你谋生的手段，经济的支撑点），一如既往地坚持下去。一个人的工作作风是在潜移默化中形成的，能力的认可、敬业精神、素质的肯定，在他人心目中的定位也不是一朝一夕形成的，是几年来用自己的行动铸就的。不要认为自己有了一点小小的成功，就洋洋得意，止步不前，认为自己很有资本了。当今社会日新月异，大浪淘沙，停止即意味着倒退，不进则退。要时刻保持高昂的热情、***，不断地鞭策自己。 人大多时候长久地从事某项工作，就会麻木，失去了***，更没有了创新精神。就会随波逐流，甚至厌倦了这份工作。这样就会导致业绩下降，工作低迷。既不利于自己又不利于整个团队。我们要经常地反醒
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