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高校毕业生就业协议书
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高校毕业生就业协议书
高校毕业生就业协议书
　　在现在社会，我们都跟协议书有着直接或间接的联系，协议书能够成为双方当事人的合法依据。想必许多人都在为如何写好协议书而烦恼吧，下面是我帮大家整理的高校毕业生就业协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
高校毕业生就业协议书1
　　甲方：
　　乙方：
　　为充分解决公司学员在学****期满毕业后的就业问题， 甲乙双方经共同协商，在自愿、平等的基础上，就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议：
　　一、甲方的权利和义务
　　1、甲方成立专门的就业保障机构——学员就业指导中心， 负责向乙方提供如下服务：个性化的就业咨询， 择业指导，就业前培训，人才需求信息发布，假期实****及介绍和定向推荐工作等。
　　2、甲方负责将乙方推荐给协议用人单位择优录用， 同时，甲方根据自身的发展需要，将定向录用品学兼优的毕业生留在甲方公司工作。
高校毕业生就业协议书
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　　3、甲方将根据乙方学****期间综合表现的评定，包括学****成绩等级（优，良，中）和个人素质等多方面，帮助乙方介绍用人单位和推荐工作，以保障乙方充分就业。
　　4、乙方学****期间违反法律规定被追究法律责任者，甲方可予以开除，不予退还学费；()违反学校规定自动退学或劝退者、勒令退学者、开除处分者不予退还学费。
　　5、甲方为乙方提供就业保障的期限为乙方学****期满毕业前后的6个月内。
　　6、本协议为甲方对乙方的实质性保证，确保试用期每月综合薪水不低于行业最低工资水平，毕业后也可自主择业。
　　二、乙方的权利和义务
　1、乙方有权对甲方的就业指导部门的工作进行督促和监督。
　　2、乙方有权自由选择自己的就业单位，如乙方对甲方推荐的工作不满意， 甲方为乙方推荐新的工作，每次间隔时间6个月内。如果由于甲方原因致使乙方就业尚不能解决的，乙方可申请免费重新学****一次，直至乙方找到满意工作。由于乙方个人原因（旷课、学****态度恶劣、违法违纪、品行不良、不服从公司安排等）导致就业不能解决的，由乙方个人负全责。就业单位月综合工资低于行业最低工资水平的，乙方可向甲方申请重新推荐工作。
高校毕业生就业协议书
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　　3、乙方需具备以下条件，甲方方可为其提供充分的就业保障。
　　（1）乙方在学****期间成绩合格，顺利毕业或完成学****内容，取得公司规定的相应的职业资格证书。
　　（2）乙方品质优良，学****期间无重大违纪行为。
　　（3）无犯罪记录，无记过以上处分。
　　（4）交清全部学费、杂费和代收费。
　　4、乙方如因故（家庭原因，个人原因）中途退学，甲方将不再为其提供就业保障，协议自动终止。
　　5、乙方在享受甲方提供的就业保障服务时，必须服从甲方的统一安排和相关规定。
　　三、未尽事宜，双方协商解决。
　　四、本合同一式两份，双方各持一份，由双方签字盖章后即行生效。在执行本合同过程中如发生争议，由甲乙双方协商解决，双方不能解决，交由甲方所在地仲裁机构处理。
　　五、本合同有效期
　　本合同自生效之日起至乙方学****期满后6个月内有效。
　　甲方： 乙方：
　　年 月 日
高校毕业生就业协议书2
　　编号：
高校毕业生就业协议书
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　　全国普通高等学校毕业生就业协议书
　　毕业生
　　用人单位
　　学校名称
　　教育部高校学生司制表
　　按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
　　一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。
　　二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学****成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
　　三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报教育部批准，学校负责办理派遣手续。
　　四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
高校毕业生就业协议书
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　　五、毕业生、用人单位、学校三方如有其它约定，应在备