总裁商业思维精华.doc

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-优选
For personal use only in study and research; not for mercial use
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总裁商业思维精华
一个人的活的好不好主要看心态，开展的好不好主要看思维，其实一个人能否成功主要取决于他的思维模式和行为方式，无数的案例告诉我们，只要提升我们的思考模式，改变我们的思想，就能改变我们的世界！
没有不赚钱的行业，只有不知道方法的企业；没有不优秀的员工，只有不会领导的老板；没有"职业倦怠期〞，只有不完善的企业体制。
让我们一起来看看你是否在犯以下同样的错误：
考虑问题时只考虑到点，没考虑到线和面，思维不全面，缺乏全局思维！
解决问题找不到核心，设定目标时，缺乏以结果为导向，缺乏逆向思维！
制定战略时，缺乏前瞻性的眼光！想到什么时才做什么，缺乏水平思维！
做决策时缺乏风险控制能力，信息掌握不全面，赌性大，缺乏收敛思维！
企业组织架构不淸晰，商业系统不强大，执行能力不强，缺乏系统思维！
运营本钱高，营销思路不清晰，渠道不广，通路打不开！缺乏发散思维！
不懂收钱和分钱，资源整合能力太差，合作机制不科学，缺乏共赢思维！
领导力缺乏，不知如何描绘梦想，述使命，凝聚人心，缺乏领袖思维！
研发产品时缺乏举一反三的能力，盲目跟风，不懂模仿，缺乏创新思维！
未能启发员工，无法调发动工积极性，团队学****力不强，缺乏立体思维！
市场就是最坏的教师，没上课就考试，中国企业的现状和走势，注定被迫卷入竞争的旋涡……无论您在行业中处于何种位置，再强大的企业也强大不到不会被挑战；再弱小的企业也能找到生存和开展的空间。
我发现成功的企业家都具备三大思维：产品思维、团队思维、客户思维！
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-优选
产品思维解决的是如何赚钱〔商业模式〕的问题〔卖什么、怎么卖、在哪里卖〕；
团队思维解决的是如何分钱〔分配机制〕的问题〔人，薪酬，考核，晋升，愿景，规那么〕；
客户思维解决的是如何收钱〔营销模式〕的问题〔不能靠能人，也不能靠神人，要靠业务流程〕；
真正的老板需要的是全局的系统思维能力，不但要学会如何赚钱、更要学会如何分钱，更重要的是要学会如何把钱收回来！
任何一个人只要会学了这三点,就可以在商场上立足,并持续的为自己源源不断赚取财富!
1、如何分钱一一如何让员工持续不断的跟随！〔公司设定的机制必须能成就员工〕；
2、如可