建筑公司管理手册管理手册.doc

管理手册（2010）
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0概述 （2）


、管理目标

《管理手册》控制

（9）

（9）

（9）
、环境和职业健康安全管理体系
（12）



（16）




、权限与沟通


（25）





(27)









(36)
、分析和改进





附件一
管理体系组织结构图
（43）
附件二
项目部管理体系组织结构图
(44)
附件三
管理体系职能分配表
(45)
附件四
管理体系程序文件目录及其主控部门
（46）
附件五
重要环境岗位人员职责
（47）
附件六
产品实现过程及相互关系图
（48）
附件七
质量体系管理模式
（49）
附件八
环境体系管理模式
（50）
附件九
职业健康安全体系管理模式
（51）
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管理手册（2010）


颁布令
为进一步提高工程质量，规范公司的环境管理和职业健康安全管理行为，公司决定 建立实施质量、环境和职业健康安全管理体系。现依据GB/T19001-200《质量管理体系 要 求》、GB/T24001-2004《环境管理体系 要求及使用指南》、GB/T28001-2001《职业健康安 全管理体系 规范》编制的《管理手册》已完成。
管理手册阐述了公司的管理方针、 质量目标、环境目标和指标、职业健康安全目标，
对公司质量、环境、职业健康安全管理体系及其过程之间的相互作用做出了具体描述，是 指导公司实施质量、环境和职业健康安全管理的纲领性文件和行为准则。现经公司领导讨 论通过，予以批准发布。
本手册自2010年5月18日起实施，全体员工必须认真学****遵照执行。
最高管理者：
二O—O年五月一日
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管理手册（2010）

管理者代表任命书
为确保公司质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行， 特任命 为管理体
系管理者代表，在管理体系范围内，代表最高管理者协调、指导各系统的管理工作。其职 责是：
GB/T9001-2008、GB/T24001-2004 GB/T28001-2001 标准要求建立、实 施和保持质量、环境和职业健康安全管理体系；
；
c •促进和提高公司全体员工质量、环保和职业健康安全意识；
d •负责就质量、环境、职业健康安全管理体系有关事宜与外部沟通、联络
最高管理者：
二O—O年五月一日
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