变革的管理.pdf

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***机构***机构 白万纲白万纲白万纲
CHINACHINA-CHINA---CO ConsultingCO ConsultingCO Consulting : .
中间有讨论时分组原则

111，1，，杂花，杂花杂花

222，2，，各设组长，各设组长各设组长，记录，，记录记录，，发表人员一名，发表人员一名发表人员一名

333，3，，座成岛屿状讨论，座成岛屿状讨论座成岛屿状讨论

444，4，，必须保证大家都发言，必须保证大家都发言必须保证大家都发言

5，555，555，要敢讲，，要敢讲要敢讲要敢讲要敢讲要敢讲，讲透，，，，，讲透讲透讲透讲透讲透，争取讲出成果来，，争取讲出成果来，，，，，争取讲出成果来争取讲出成果来争取讲出成果来争取讲出成果来争取讲出成果来 : .
企业的发展历程企业的发展历程企业的发展历程企业的发展历程
再发展再发展
核心能力危机核心能力危机
资源分散危机资源分散危机
稳定稳定
衰退衰退
僵化危机僵化危机 靠合作而成长
领导危机领导危机 靠分权靠分权、协、协