管理人员请销假制度.doc

1 /9 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 管理人员请销假制度工作人员请销假管理办法管理人员请销假制度| 2015-09-03 14:59 第一章总则第一条为切实加强本单位工作人员考核管理﹐严肃工作纪律,规范请销假行为,根据《职工带薪年休假条例》《女职工劳动保护规定》《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及《河南省国家机关事业单位职工病事假期间工资福利待遇的暂行规定》《河南省事业单位工作人员考核暂行办法》《河南省公务员考核实施办法( 暂行) 的通知》等法律法规和省市县有关规定, 结合单位实际,制定本办法。第二条请销假坚持事先请假、事后销假、分级负责、严格管理和按规定权限、程序审批的原则。请假应本人以书面请假为准,特殊紧急情况来不及书面请假的,应先电话请假(不含手机短信、微信、电子信箱等),后补办请假手续。第三条本办法适用于本单位所有工作人员,原则上同股室人员不得同时请假;请假前要妥善安排好职责工作,杜绝失职、渎职行为。第二章请假类别和期限第四条请假类别: 2 /9 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 (一)病假;(二)婚假;(三)探亲假;(四)产假; (五)工(公)伤假;(六)带薪年休假;(七)路程假; (八)事假;(九)丧葬假。第五条因病( 因公除外) 经县级及以上医疗机构诊断,认为必须治疗和休养的,可请病假。第六条结婚可请婚假,假期 3天;晚婚(男方 25 周岁、女方 23周岁以上)的,可延长到 15天。第七条配偶、父母在外省居住的,可请探亲假。(一)工作满一年,探望配偶的,每年可请 1次探亲假,假期不超过 30天。(二)未婚探望父母的,每年可请 1次探亲假,假期不超过 20天。如因工作需要当年不能给假或本人自愿两年探亲 1 次的,可两年请 1 次探亲假,假期不超过45天。(三)已婚探望父母的,每四年可请 1次探亲假, 假期不超过 20天。第八条女工作人员产假假期为 90 天,其中产前假15 天;难产的增加 15 天;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加 15天。女工作人员在产假期满前领取了《独生子女证》的,产假增加 90天,其丈夫是本单位工作人员的,可请护理假 7天。 3 /9 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 第九条因工(公)受伤,经医院诊断证明必须治疗和休养的,可请工(公)伤假。第十条工作一年以上的,可享受带薪年休假。(一)累计工作满 1年不满 10年的,可休假 5天; 累计工作满 10年不满 20年的,可休假 10天;累计工作满 20年及以上的