人力资源用人性格测试.docx

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一个很著名的，在很多公司人事部都用的
个是菲博士在著名女黑人欧普拉的目里做的，准确的。答覆是依在的您，不要依去的您。是一个目前很多大公司人事部采用的。
你何感最好？
早晨
下午及傍晚
夜里
你走路是⋯⋯
大步的快走
小步的快走
不快，仰著面著世界
不快，低著
很慢
和人，你⋯⋯
手臂交叠的站著
双手握著
一只手或两手放在臀部
碰著或推著与你的人
玩著你的耳、摸著你的下巴、或用手整理
坐著休息，你的⋯⋯
两膝盖并
两腿交*
两腿伸直
可编辑
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一腿卷在身下
碰到你感到笑的事，你的反是⋯⋯
一个欣的大笑
笑著，但不大声
声的咯咯地笑
羞怯的微笑
，你 ⋯⋯
很大声地入以引起注意
安静地入，找你的人
非常安静地入，尽量保持不被注意
，有人打断你，你会 ⋯⋯
迎他
感到非常怒
在上两极端之
下列色中，你最喜哪一色？
或橘色
黑色
黄或浅色
色
深或紫色
白色
棕或灰色
，你在床上的姿是 ⋯⋯
可编辑
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仰躺，伸直
俯躺，伸直
躺，微卷
睡在一手臂上
被盖
你常梦到你在⋯⋯
落下
打架或扎
找西或人
或漂浮
你平常不做梦
你的梦都是愉快的
在将所有分数相加，再照后面的分析
分数
1.(a)2(b)4(c)6
2.(a)6(b)4(c)7(d)2(e)1
3.(a)4(b)2(c)5(d)7(e)6
4.(a)4(b)6(c)2(d)1
5.(a)6(b)4(c)3(d)5
6.(a)6(b)4(c)2
7.(a)6(b)2(c)4
8.(a)6(b)7(c)5(d)4(e)3(f)2(g)1
可编辑
精品
9.(a)7(b)6(c)4(d)2(e)1
10.(a)4(b)2(c)3(d)5(e)6(f)1
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PsyTopic 分析：您的得分低於 21分：内向的悲观者 —— 人们认为你是一个害羞的、神
经质的、优柔寡断的，是须人照顾、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关。
他们认为你是一个杞人忧天者，一个永远看到不存在的问题的人。有些人认为你令人乏味，
只有那些深知你的人知道你不是这样的人。
您的得分介于 21分到30分：缺乏信心的挑剔
者 —— 你的朋友认为你勤勉刻苦、 很挑剔。
他们认为你是一个谨慎的、 十分小心的人，一个缓慢而稳定辛勤工作的人。 如果你做任何冲
动的事或无准备的事， 你会令他们大吃一惊。 他们认为你会从各个角度仔细地检查一切之后
仍经常决定不做。他们认为对你的这种反应一部分是因为你的小心的天性所引起的。
您的得分介于 31分到40分：以牙还牙的自我保护者
别人认为你是一个明智、 谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、 有天赋有才干且谦虚
的人。你不会很快、很容易和人成为朋友，但是是一个对朋友非常忠诚的人，同时要求朋友
对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人会知道要动摇