GE成功拿到offer的亲身面试经验.doc

GE成功拿到 offer 的亲身面试经验
GE 成功拿到 offer 的亲身面试经验
一、 弄懂自己想要什么
说起来容易，其实这对于很多同学其实不是一件十分清晰的事情。技术、管理、销售、市场、服务、生产等等众多的眼前一亮职位眼花缭乱，刚开始这儿的时候即使不知道他们是干什么的，更谈不上喜好了。可是冥冥之中你是有自己的倾向的。搞不清楚非常类似的话做做类似于职业测评、性格资优等的题有时候
是有所帮助的。大家受教育到目前的程度，满足温饱绝对没有问题。要的就是能够使自己的更加快乐一些。倘若做了一份自己不喜欢的工作，如果你能力强，越做越好，你就越发会更加深入到这个业余中去，更加不能摆脱他，而你内心从内心来说是排斥这个职业的，也就更加痛苦。这就陷入
了一个恶性循环：做的越好越痛苦。长此以往，“人将不人，你将不你”。为什么不从一开始就选择一个适合自己性格的职业呢？
二、 处理好“想要的”和“能得到的”关系
我们人人都有自己皮厄县想要的职位空缺，想去的公司，可是想去的不要我，要我的不想去该如何处理呢？这个问题同样也困扰了我很久。我的解决办法就是“广撒网”，这实在是出于无奈之举。也是众多“面霸”诞生的直接原因。竞争实力如果你有足够的实力去到自己急著去的企业，多试十多家公司是克服运
气偶然因素的好办法。 1 家不行，就不信难道 10 家， 20 家公司都被拒？抓住任何一个就可以说是达到目标了。而且求职的过程就是一
个降低和认识自我的过程，我相信大多数应届毕业生经历了找工作的阶段之后对自己都有一个更好的定位，因为它逼迫我们不得不把内心深处最市场需求根本的需求挖
掘出来，用自己的全部精力去满足它。而在求职之前，或许没有这样的机会让我们如此去做。
三、 尽早、充分的准备
古人云：凡事预则立，不预则废。机会都是垂青有准备的人能的。为了不能获得一份满意的工作，我开始准备的是比较早的。一些今年年初感兴趣公司的宣讲会我去年就参加了。而且时不时的关注一下他
们的动态；强化英语口语水平（ 3 月）；简历早早的就做足（ 5 月），并不断的及时更新改进；看看网上一些求职文章和经验谈；早些早一
些给公司投简历引起他们的注意等等。因为这些都是能够预见的、必需要做的事情，那么完全可以更早一些做完，在大规模招聘开始的时候就可以专心的为一心面试作准备，这样就比其他同学抢占了霸区一步先机。求职当中会发生很多预料不到的事情，当你的计划被这些
事情打乱之后，要做的事会越堆越多，一步落后，步步落后。解决的办法就是尽早把能制做做的事做完，这样即便是有计划外事件发生，也不会产生太严重的影响。的使事态的发展处在自己能控制的范围之内。这样无论发生任何事都酿成有应对之策。比如，在我即将进
行 GE电话面试之前，我
清楚这是我好不容易一次机会了，一定要进自己的全力去抓住它。
由于是印度人口试对我进行英语面试，我帮了一个最安静的宿舍；借了一部质量最好的座机（当时鼠标还想弄一个双耳听筒的耳机的，可惜没有找到）；把我能想到的他会问我的环境问题全部回答一遍并打印出来，熟读之；把 GE的宣传资料
和网站关键部分细读网络平台若干遍；提前 20min 坐在电