暑期社会实践毕业生就业外企情形报告.docx

暑期社会实践毕业生就业外企情形报告
机电学院吕洁
对于此刻的咱们来讲，还有三年时刻，咱们也将像自己的学姐学长一样毕业、离开学校。而咱们极为关注的一个问题就是毕业以后的去向。那个问题不仅是咱们自己关注的，也是学校、社会所关注的。
现在的比较大。尤其是我国启动大飞机项目后，加倍需要具有勤奋钻研精神和科学献身精神的优秀毕业生加入，来奉献自己的力量。固然，也有相当一部份本科毕业生选择继续读研，或出国深造。受访的校友们多次提到，若是学生对于科学研究有兴趣和热情，不妨考虑在本科毕业后继续攻读研究生。因为研究生学****阶段所学****的知识比本科生学****阶段更为深切和专业，更有针对性。可见，对于此刻的毕业生来讲，能够选择的道路有很多条。关键是毕业生自身要对未来有明确的目标和计划，据此作出
最适合自己的决定。
二、企业对毕业生的要求。咱们在外企进行社会实践，所以就谈谈外企对于所需人材的要求。第一扎实的专业知识和熟练的专业技术毋庸置疑是超级重要的评判标准。企业招收人材时首要的一点就是要符合职位的需要。企业不可能招收一个完全没有专业基础的职员。所以咱们在学校学****期间必然要掌握所学的专业知识，尽可能做到没有漏洞。而且踊跃了解自己所感兴趣的行业所需人材的类型，在课余时刻不断增强自己的专业技术，也要成心识地了解一些其他领域内的知识，作为自己学识的补充，也是提高自身全面修养的一种手腕。第二，是学生的实践能力。我看到公司的招聘要求中对技术的要求有这么一点：“偏向实践”。也就是说，应聘者不能只有学富五车却不会应用。通过学校的实****课和自己在平时生活中可能碰到的实践机缘，必然要牢牢把握，以提高自己的实践能力。再次，仅有实践能力还不够，多数企业都对工作经验也有必然的要求。一个有一按时刻实****经验的毕业生比一个没有一点经验就迈出校门走上社会的毕业生要更受欢迎。列位受访的校友都无奈地表示，几乎所有的企业都不可能招收没有经验的毕业生，因为企业不可能花费精力来培育他。何况同一个职位有很多人应聘，其中不乏已经有连年工作经验的“跳槽”者。相较之下，企业更青睐这些应聘者。所以，几位已经在职位上打拼了几年的校友们都警告咱们，在大四有机缘实****时必然要踊跃争取，为自己赚下工作经验。而且，毕业后留在实****的单位工作的机缘是专门大的，只要自己实****时表现踊跃，能够较好地完成工作。还有一点或许并不是各个企业都有的要求，可是
却是极为重要的：语言能力。尤其是进入外企，必需要说得一口流畅的英语。有时候，在面试中咱们就会遭碰到对英语水平的测试：面试官是可能成为自己上司的外国人。这时，英语水平超卓的应聘者肯定会博得很多印象分。因此，咱们必然要重视英语的学****而且同步提高听、说、读、写等方面的能力。对于咱们提出的此刻很流行的第二门外语的学****受访者戴丽娟校友也笑谈:
“固然，多学一门外语也不是坏事，专门是你未来进入的外企正好是那个国家投资的，你能够说他们的语言更好「“可是，英语固然是第一名的。”她再三强调了英语学****的重要性。
三、关于“跳槽”问题。此刻比较年轻的就业者频繁改换工作单位的现象也不鲜见。可是，受访者庞天翔校友告知咱们，他是在毕业后就来到梅西埃公司工作，一工作就是六年。这种坚持加上工作时的超卓表现为他博得了公司的提拔，取得了生产领导这一职位。若是自己所从事的是自己热衷的事业，而且公司的进展状况也很稳固，并无必要常常