下载此文档

个人能力提升计划.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约16页 举报非法文档有奖
1/16
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/16 下载此文档
文档列表 文档介绍
1 /16 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 个人能力提升计划没有计划的生活是盲目的,凡事都必须有计划, 只有那样事情才可以做得得心应手,井井有条。很有必要给自己制定一个个人发展计划,以使自己能更好的适应自身角色。作为人事专员,我主要负责薪酬核算,结合目前的工作特点,从以下几方面来谈我的个人提升计划 Personal Development Program : 一、自身现状分析优势分析 1 、做事有耐心,有恒心,能够有序的处理繁琐的事情。 2、积极上进、学****能力较强。 3、遇事沉着冷静、抗压能力较强。不足剖析 1、时间管理能力较差。 2、 EXCEL 办公软件熟练程度一般。 3、逻辑思维能力较差。 4、表达能力较差,文笔一般。二、个人能力提升具体方案实施、合理安排利用时间,提高工作效率。 1 、学会列清单,把自己要做的每一件事情都写 2 /16 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 下来,这样做首先能让你随时都明确自己手头上的任务。不要轻信自己可以用脑子把每件事情都记住,而当你看到自己长长的 list 时,也会产生紧迫感。 2 、根据帕累托原则,应该对每天要做的事情分清轻重缓急,对每天要做的事情做如下的排序: A 重要且紧急——必须立刻做。 B 紧急但不重要——只有在优先考虑了重要的事情后,再来考虑这类事。C重要但不紧急——只要是没有前一类事的压力,应该当成紧急的事去做,而不是拖延。 D既不紧急也不重要——有闲工夫再说。 3、每天工作结束后对工作清单进行回顾与检查, 通过回顾及检查所有清单并进行更新。关于 EXCEL 应用技能的提升。 1、每天花 1-2 个小时在网上下载视频学****2 、学****的内容有以下几点:快捷操作与表单设计、常用函数、查找与对比、统计与汇总。 3、在工作中进行实践,不断检验学****成果。关于逻辑思维能力的提升 1、在记忆方面的提升在工作学****中,将各种信息、知识分门别类、有序地加以储存,经常性地对知识进行系统化地整理, 使知识记忆牢固,知识有序的储存,在具体思维过程 3 /16 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 中所需的问题信息、背景知识就能被迅速检索、有效地激活运用。在对材料分析的基础上,用列表、提纲树状图的方式把知识条理化、系统化,从而强化对知识的理解与记忆。 2、在思维的程序与策略方面的提升: 熟练掌握思维的程序化策略,在工作生活中,把自己置身于问题之中,善于发现问题,多思考、多总结,多运用。强化表达能力,提高文笔水平 1 、在工作生活中,自信、大胆、积极、主动地多与他人沟通交流,勤学好问,谦虚求教。 2 、业余时间广泛阅读各类有益书籍,汲取各领域知识,丰富自身知识结构,将工作与思考相结合, 尽可能创造性地开展工作。 3、积极收集素材,将优美文章或段落摘录下来, 不断积累,多思考,多想象,多观察,勤写作,不断提升自身文化修养水平。总而言之,在以后的工作生活中,严格要求自己, 把计划落到实处,不断提升个人能力! 个人能力提升计划为全面提升公司全面质量管理和公司 ISO 体系 4 /16 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 维护,结合目前的工作特点,从以下几方面来谈我的个人提升计划: 一、自身现状分析优势分析 1 、熟练精通电源行业品质管理和项目管理,精通 ISO 品质管理体系。 2 、有较强的团队组织能力和部门间沟通能力, 大局观强。 3 、遇事积极主动,凡找自身不足,不推诿,有担当。 4 、有较强的处理客诉能力,有丰富处理海外客户事务经验。不足剖析 1 、品质宣传不够,品质培训不够,公司体系制度推行不够,。 2 、忍性不够,有时计划实施不能自始至终,造成结果不算完美。 3、表达

个人能力提升计划 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数16
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人jiqingyong12
  • 文件大小37 KB
  • 时间2016-08-16