下载此文档

浅谈医疗卫生事业单位面试情况.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
1/6
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/6 下载此文档
文档列表 文档介绍
给人改变未来的力量
County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook ofn. Civil air defense work
County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang already prepared draft, entered the phase of evaluation. Civil air defense work地 址:合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 3
联系我们:
County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang already prepared draft, entered the phase of evaluation. Civil air defense work
总之,从目前医疗卫生事业单位的面试情况来看,结构化面试形式仍然是最主要的面试方式。纵观这几年山东省卫生事业单位的面试,结构化方式仍是主流。接下来以临沂市卫生类考试为例,对2011-2013年的考试情况进行简单分析。
二、临沂市医疗卫生事业单位的面试情况
(一)面试的基本情况
2011-2013年山东省临沂市卫生类面试采用的是结构化面试形式,题量设置为2道,题型分布参考下面图表:
 
(二)题型特点分析
从近三年的面试真题来看,临沂市卫生类事业单位的面试题目规律性很强,考查重点主要集中在综合分析题跟专业题目上面,其他题型如自我认知、情景应变、组织管理、人际关系在13年以前也有所涉及,但是较少。13年的考试当中,则没有考到。
综合分析
综合分析能力主要考查考生正确理解问题、分析问题、解决问题的能力,这就要求考生能深入理解社会现象所反映的实质问题,能够全面条理地分析原因,阐述影响然后提出解决问题的对策。临沂市卫生类事业单位面试的综合分析题目,特点比较明显,首先从题目信息设置上来看,主要以当前社会关注率较高的社会现象作为出题背景,较多涉及到医患关系、医德医风建设、医闹现象、医疗***等多种常见矛盾,这几个方面恰好是当前医疗领域面临的主要问题,也是制约医疗行业良性发展的几个矛盾
给人改变未来的力量
County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang already prepared draft, entered the phase of evaluat

浅谈医疗卫生事业单位面试情况 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数6
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人夏风如歌
  • 文件大小27 KB
  • 时间2022-01-20