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勘察设计管理办法.doc


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文档列表 文档介绍
第一条 总则
1、 为规范项目公司工程勘察设计管理工作,根据国家和交通运输部
有关规定,结合工程特点,制定本办法。
2、 本办法适用于项目定测、初步设计、补充定测、施工图设计与审核、现场施工配合等阶段的勘察设计管理重要部位工程地质隐蔽工序质量检查签认,参加工程竣工验收,提供必要的设计文件和资料。设计人员接到施工单位或监理机构通知要求派员进行现场检查验收时,必须按要求时间及时到达现场。
(6)参加项目公司组织的其它与设计有关活动。
6、勘察设计单位应在建设项目正式交付运营后,针对勘察设计质量进行回访,及时解决因勘察设计原因出现的问题。
第四条 工作考核
1、 项目公司组织开展施工图设计与审核,工程竣(交)
工验收时,该考核结果将作为对设计工作总结评价的重要依据。
2、根据本办法施工图设计考核内容 详见 :濮阳示范区中铁市政
工程( 1)包项目施工图设计考核 A 表(附表 1)、濮阳示范区中铁市
政工程( 1)包项目施工图设计考核 B 表(附表 2)。
3、 考核采用评分制,满分以百分计。
(1)施工图设计考核由项目公司根据有关工作、工程实施
的具体情况对附表 1、 2 组织考核。其中附表 1 为建设单位对设
计质量考核用表,附表 2 为监理、施工单位对设计质量考核用表,
施工图最终考核得分 =附 表 1 总分 ×70% + 附表 2 总分(项目各
参建施工、监理单位加权平均值,权重计算方法按各参建单位中
标价比重加权平均分配,即 Σ(参建单位质量评分值 ×该单位
工程中标价) /工程总标价,考虑确定) ×30%,其中施工单位占
20%,监理单位占 10%。
(2)项目公司对勘测设计单位施工图的设计考核为年终考
核,施工、监理单位相关人员参加。
项目公司第二年对勘测设计单位的年终考核成绩
核的 20% +年度集中考核的 80%。

=第一年考
考核成绩依次类推。
4、由于勘测设计原因造成重大设计变更者总分另扣

20 分,
造成较大设计变更合计总分另扣般质量问题者,总分酌情另扣

15 分。由于勘测设计原因造成一
10 ~15 分;造成一般质量事故,总
分酌情另扣 15~20 分;造成重大质量事故者,该设计不评分,直接评为 D级。
5、设计质量考核根据得分划分以下四个等级: A 级(得分
≥90)、 B 级( 90>得分 ≥80)、 C 级( 80>得分 ≥60)、 D 级( 60
>得分)。
6、项目公司成立考核领导小组,负责对勘察设计单位的考核,项目公司总经理任考核领导小组组长,项目公司其他领导任考核领导小组副组长,项目公司各部门及施工、监理单位负责人任小组成员,在进行设计考核时,应做到及时、公平、公正、公开。考核领导小组办公室设在工程管理部。
第五条 附则
考核期间项目公司可根据工程实际需要设立专项考核奖惩,具体办法另行制定。
本办法由项目公司工程管理部负责解释,自公布之日起在濮
阳示范区市政工程( 1)包项目建设中执行,并随着项目实际情况
的变化作出必要的修改、补充和完善。
附表 1:施工图设计考核 A 表(建设单位用
表)
附表 2:施工图设计考核 B 表(施工、监理
单位
附表 1:
施工图设计质量考核
A 表
填表单位: (建设单位)

建设项目
建设单位
勘察设计单位
审查部门

考核
扣分标准
满 扣分
实得

项目


分数
(1)初步设计批复执行情况,较好执行的扣
0—1 分,基
本执行的扣 1—2 分,不执行的扣
3—4 分,总分 4 分;
工作
(2)未编写设计大纲,未按考核内容要求规范设计行为
1
者,扣 1—2 分;
9
要求
(3)未按考核内容要求,建立健全质保体系,扣
1—2 分;
总体
设计
要求
详勘
定测
要求
路线
设计
要求
路基

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  • 时间2022-01-24