调整工资的自我评价.doc

2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 4
调整工资的自我评价
1. 想加工资,但自我评价要怎么写
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调整工资的自我评价
1. 想加工资,但自我评价要怎么写
部门助理也可以学到很多东西，关键是你有没有花心思去学，平时接触那么多文件，会学不到东西吗？另外，部门助理走流程可以接触到各部门的人，对你的沟通能力很有帮助，你有没有花心思去提高这方面的能力，同时扩展你的人脉。
加薪是水到渠成的事，你各方面能力提高了，还担心没人提拔你？聪明的老板和你说两句话就可以知道你的能力，聪明的老板也不会放过任何一个有潜质的员工。千万不要看轻你现在的工作，大多数人都是从底层做起的，为什么有的人能升，有的人不能？从你的描述来看，你还是有很多空闲时间的，你有没有充分利用这些空闲时间？keep yourself busy对一个新人来说是很重要的。
2. 新员工自我评价怎么写
入职半年的点点滴滴，让我深深体会到了转换工作思维和重新定位的重要性。
完成“三个转变”（从学校到企业的转变、从学生到员工的转变、从理论到实践的转变）何其不易，但可喜的是在领导和同事的帮助下，自己已经开始逐步改变，相信通过自身的进一步努力能加速这一进程。工作半年，干了很多的活，接触到不少人和事，思考了许多问题，在为自己的成长欢欣鼓舞的
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同时，也明白自己身上还存在着许多的缺点和不足。
做的比较好的有：第