招聘面试工作流程.doc

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招聘面试流程图
部门主管或分管领导审核
填写《招聘申请单》
用人部门提出申请
人事汇总招聘需求，选择招聘渠道，发请表》
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附件一：《 招聘申请单》
招聘申请单
申请部门
岗位名称
需求人数
岗位需求
□离职补充 □调动补充 □人员储藏
到岗时间
需求等级
□非紧急 □紧急 □一般
岗位要求
一、岗位资格〔按要求重要程度由强到弱填写〕
性别要求： □男 □女 □不限
2、年龄要求：
3、学历要求： □大专与以上 □本科与以上 □硕士与博士以上 □其他
4、专业要求：
5、工作职责：
二、任职要求
薪资建议
试用期工资：； 试用期限个月
合同期工资：； 合同期限年
3、 其他：
招聘执行人
岗位复试责任人
部门负责人意见
□同意 □不同意〔说明原因〕
签名： 日期：
分管领导意见
□同意 □不同意〔说明原因〕
签名： 日期：
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董事长意见
□同意 □不同意〔说明原因〕
签名： 日期：
附件二：《应聘登记表》
应聘登记表
填表日期 ：
某某
应聘职位
照
片
性别
出生年月
文化程度
民族
政治面貌
技术职称
婚姻
状况
籍贯
现住址
某某
联系
目前工作单位
岗位职务
学****经历〔从最高学历写起〕
起止日期
毕业院校
专业
工作经历
起止日期
工作单位与职务
主要业绩
离职原因
技术培训
起止日期
培训内容
证书
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对应聘职位
自我推荐
期望薪金
附件三：《员工履历表》
履历表
姓 名
性 别
某某
照
片
出生日期
年 龄
民 族
政治面貌
婚姻状况
正式入职时间
现家庭住址
籍 贯
户 口 性 质
□农业 □非农业

紧急联络人
紧急联络人
社会保险状况(有无)：□无 □养老 □失业 □大病 □医疗 □住房公积金
身体健康状况：
档案所在单位：
入司渠道：□从报纸广告上得知招聘信息　 □从网上得知招聘信息〔名：　〕
□在招聘会上投简历 　　□公司内部员工介绍〔某某： 关系：　　〕　□其他：
家庭关系