2022高校毕业生就业协议书.docx

原因致使乙方就业尚不能解决的，乙方可申请免费重新学****一次，直至乙方找到满意工作。由于乙方个人原因（旷课、学****态度恶劣、违法违纪、品行不良、不服从公司安排等）导致就业不能解决的，由乙方个人负全责。就业单位月综合工资低于行业最低工资水平的，乙方可向甲方申请重新推荐工作。
　　3、乙方需具备以下条件，甲方方可为其提供充分的就业保障。










　　（1）乙方在学****期间成绩合格，顺利毕业或完成学****内容，取得公司规定的相应的职业资格证书。
　　（2）乙方品质优良，学****期间无重大违纪行为。
　　（3）无犯罪记录，无记过以上处分。
　　（4）交清全部学费、杂费和代收费。
　　4、乙方如因故（家庭原因，个人原因）中途退学，甲方将不再为其提供就业保障，协议自动终止。
　　5、乙方在享受甲方提供的就业保障服务时，必须服从甲方的统一安排和相关规定。
　　三、未尽事宜，双方协商解决。
　　四、本合同一式两份，双方各持一份，由双方签字盖章后即行生效。在执行本合同过程中如发生争议，由甲乙双方协商解决，双方不能解决，交由甲方所在地仲裁机构处理。
　　五、本合同有效期
　　本合同自生效之日起至乙方学****期满后6个月内有效。
　　甲方： 乙方：
　　年 月 日










高校毕业生就业协议书3
　　甲方(见****单位)名称：
　　地址：联系电话：
　　乙方(见****生)姓名：
　　身份证号码：联系电话：
　　根据《民法通则》、《合同法》、《劳动法》、《就业促进法》及陕西有关高校毕业生就业见****的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
　　第一条协议期限及工作安排
　　1、本协议自x年x月x日起至x年x月x日止。
　　，安排乙方见****活动包括提供必要的培训。
　　第二条见****岗位
　　甲方按乙方见****内容及要求，安排在岗位见****乙方应按照见****岗位要求，努力完成见****任务。见****岗位职责与任务为，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见****岗位进行调整。
　　第三条工作时间及休息










　　1、乙方在甲方见****期间每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
　　2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假。
　　第四条劳动保护和劳动条件
　　1、在见****期间甲方应根据国家及陕西省有关规定为乙方提供安全卫生的见****条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
　　2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，见****学生不得从事特种作业。
　　3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。
　　4、甲方不得安排女见****生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
　　5、乙方在见****工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
　　6、甲方通过省人才交流服务中心为乙方购买意外伤害保险。
　　第五条劳动纪律










　　1、甲方有