高校大学生就业工作分析.docx

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时间： 2021 年 x 月 x 日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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高校大学生就业工作分析
摘要：当前和今后一段时期是全面推进辽宁老工业基地振兴发展的关键
业生中，沈阳、大连两市共接收毕业生约占 60%，而到其
他 12 个市就业的本科毕业生约占 40%。通过调研，当被问到 “若在辽宁就业，您会选择在什么地区工作时 ”，有超过一半的学生表示 “只会留在沈阳、大连等经济
相对发达城市寻求职位 ”。辽宁省既要发挥沈阳、大连等中心城市吸纳大学生就
业上的龙头带动作用，也要通过区域经济政策例如我省 “沿海经济带 ”、 “突破辽
西北 ”等重大发展战略措施吸引学生关注一样有较多就业机会并且生活成本相对
较低的非中心城市， 相信随着非中心城市、 县域经济的进一步发展， 中小城市甚
至乡镇将成为未来大学生就业的另一主要去向。 (三 )辽宁省高校在宣传辽宁省大
学生就业创业政策的力度不够。在就业环境的认知上，当被问到 “您是否了解辽
宁省现已出台的针对毕业生就业创业的一系列政策 ”时，仅有 %和 %的
学生表示 “比较了解 ”和“非常了解 ”，而且几乎全是高年级学生； 还有 %的学
生表示 “完全不了解 ”，多集中在大一和大二两个低年级。结果表明，辽宁省高校
在宣传辽宁省大学生就业创业政策的力度不够， 通过走访，很多学生表示缺乏了
解就业创业政策的有效渠道； 同时，辽宁省高校开设就业指导课程较晚， 大多高
校仅在大三甚至大四阶段开设课程， 导致学生在低年级很少接触就业指导相关服
务。调查显示，学生普遍认为自己没有接受过正规的全面的职业生涯规划课程教
育，超过半数的学生表示 “没有做过职业生涯规划 ”、“有一些简单的规划 ”、“不知
怎样规划 ”，表示 “很认真的规划过 ”的毕业生不足三分之一。 除了学校安排的 《大
学生就业创业指导课》，进行详细的就业创业政策解读和系统化的职业生涯规划
课程的培训也是十分必要而且迫切的。 (四 )辽宁省高校大学生自我主体意识较强，
缺乏服务家乡、 服务基层的奉献精神。 辽宁省高校大学生在面临就业选择时， 更

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加注重自我，普遍关心个人利益、 实现个人价值。比如，选择直接就业的大学生，
大多是因为 “早就业有利于个人发展 ”；选择升学的大学生，大多是为了 “起点更
高，待遇更高、提高自己的就业竞争力 ”；选择留在辽宁就业的因素是 “家庭影响 ”
和 “辽宁适合个人发展 ”，而不是 “服务家乡 ”。虽然有 %的学生 “非常乐意参加 ”
和 %的毕业生选择 “没有更好的就业机会才会考虑 ”辽宁基层就业项目， 但仍然有 %的毕业生明确表示 “坚决不去 ”。高校要