2022河长制考核办法 乡镇河长制考核办法.docx

率计算计入。单项考核结果按得分凹凸分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。
（七）考核结果应用
（区）及市直部门经济社会发展综合考核绩效管理，综合考评。
(区)河长的考核结果作为组织部门对县（区）党政领导干部综合考核评价的重要参考。
、河长，市委、市政府及市河长制工作部门，纪检、组织、人事、监察部门。
三、表彰激励
（一）表彰原则
面对基层一线，重在推动工作，做到公允公正。
（二）表彰频次
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每三年评比表彰一次
（三）表彰范围
包括集体和个人。集体指全市范围内的县（区）、乡（镇、街道）政府及河长制办公室；个人指县（区）、乡（镇、街道）、村级河长和乡（镇、街道）警长。
（四）表彰类型
分为“河长制工作先进集体”、“优秀河长”和“先进个人”。
（五）评比条件
1.“河长制工作先进集体”评比条件：对近三年随意两个年度考核为优秀且另外一个年度考核为良好及以上的，按三年总分凹凸进行排序，对得分排在前2名的县（区）、前5名的市河长制工作部门、前10名的乡（镇、街道）予以表彰。
2.“优秀河长”评比条件：近三年随意两个年度考核为优秀且另外一个年度考核为合格及以上的县（区）、乡（镇、街道）各举荐1名和2名优秀河长。
3.“先进个人”评比条件：对在推行河长制工作中取得突出成果的相关人员，由市河长制工作部门和各县（区）分别举荐1名和3名。










（六）表彰程序
，由市河长制办公室提出拟表彰集体建议单位，报市河长制工作协调推动领导小组办公室审核。
“优秀河长”，实行由乡（镇、街道）到— 4 —
县（区）、县（区）到市的方式；“先进个人”实行由乡（镇、街道）到县（区）、县（区）到市和由市河长制工作部门干脆举荐的方式，在广泛征求看法的基础上上报举荐人选、先进材料，由市河长制办公室初审后提请市河长制工作协调推动领导小组办公室审核。
、个人审核通过后，提请市河长制工作部门联席会议审议通过，并送市总河长审定。
，市河长制办公室对拟表彰集体及个人名单在平凉门户网和《平凉日报》公告公示，确定无异议后，报市委市政府批准。
，由市河长制工作协调推动领导小组办公室组织召开表彰大会表彰。










（七）嘉奖形式和标准
市委市政府向受表彰的集体授予“全市河长制工作先进集体”荣誉奖牌，向受表彰的个人授予“全市优秀河长”、“全市河长制工作先进个人”荣誉证书并赐予奖金。
四、追责问责
，由市级河长对其进行诫勉谈话，发出预警提示，取消当年年度考核评优和评比各类先进的资格；连续两年考核不合格的河长，实行“一票推翻”，建议对其工作岗位进行调整，并在两年内不予提拔任用。
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（区）及市河长制工作部门，应在考核结