年度工段长检修安全培训试题答案.doc

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“工段长〞年度平安教育综合试题
〔答案〕
日期： 姓名： 工种： 得分：
一、填空题〔每题5分〕
1、导致事故发生的“十大因有限空间作业违反签证平安管理制度，将给予哪类违章计分？〔B〕
A、A类计分 B、B类计分 C、C类计分
8、违反焊割作业“十不烧〞、起重设备“十不吊〞规定及高空抛物，将给予哪类违章计分？〔B〕
A、A类计分 B、B类计分 C、C类计分
9、 下面对事故隐患描述不标准的是？〔C〕
A、临边空洞未采取平安防护。
B、高处作业不系平安带。
C、有限空间作业。
10、造成生产平安事故的原因主要有以下几个方面？〔C〕
A、人的不平安行为、物的不平安状态。
B、人的不平安行为、物的不平安状态、违章操作。
C、人的不平安行为、物的不平安状态、环境的不平安因素、管理上的缺陷。
三、判断题〔每题1分〕
1、异常作业看板平安管理，是指有关异常作业的操作规程应当纸质版张贴在现场看板上，每次异常作业处理前，现场指挥者带着大家逐条诵读、强化记忆后直接作业。〔×〕
2、不平安行为一定是违章行为。〔×〕
3、工段长是本部门平安生产的第一责任人，对本部门的平安生产工作负全面责任
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。〔√〕
4、%。〔√〕
5、某厂煤气区域固定在线一氧化碳监测报警值设定为50ppm，因此只要不报警，该区域岗位员工可以放心在此从事作业。〔×〕
6、事故隐患是引发平安事故的直接原因。〔√〕
7、工段长的平安职责包括负责组织制定、修订本部门平安生产规章制度、平安操作规程，组织员工学****并检查催促执行。〔√〕
8、危险源及隐患的关系：危险源的控制措施一旦缺失或失效就转变成平安隐患；事故隐患一定是危险源，但危险源不一定是事故隐患。〔√〕
9、风险是指：某一特定危险情况或暴露发生的可能性与随之引发的疾病、伤害的严重性的结合。〔√〕
10、控制措施层级选择顺序为个体防护、降低风险、最后为消除危险源。〔×〕
四、简述题〔每题20分，另附纸张书写〕
1、宝钢“十大禁令〞，电焊气割“十不烧〞，起重吊装作业“十不吊〞。
答：宝钢“十大禁令〞
⑴不准违章指挥强令冒险作业；⑵不准无证从事特种作业及无证动火；⑶不准未进展平安交底进展检修施工作业；⑷不准酒后作业；⑸不准高处作业不系挂平安带；⑹不准实****人员无师傅指导单独作业；⑺不准穿、跨越、触摸运转设备；⑻不准未停机挂牌实施运转设备清扫、加油、修理作业；⑼不准擅自启动已停机挂牌设备；⑽不准擅自调整、取消设备平安装置。
电焊气割“十不烧〞
⑴焊工必须持证上岗，无特种作业人员平安操作证的人员，不准进展焊、割作业；
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⑵凡属一、二、三级动火范围的焊、割作业，未经办理动火审批手续，不准进展焊、割；⑶焊工不了解焊。割现场周围情况，不得进展焊、割；⑷焊工不了解焊件