2022纪检监察工作总结 局纪检监察工作总结 12.docx

作水平。










3、与时俱进，完善纪检监察制度体系
2022年作为纪检监察系统的基础建设年，公司纪委、纪检监察部大力推行“完善流程、建章立制”工作，在实践过程中注意总结，进一步提炼，重点做到三个结合。
一是结合近年来中心新出台的制度文件，对原有制度进行调整与更新。针对《中建一局三公司纪检监察程序文件》，我们修订、补充
- 5严格做好过程记录，杜绝“一言堂”，使得项目决策更加科学，降低风险。
（二）效能监察，转移重心、直指重点
工程项目的履约始终是我们关注的重点，现阶段京外项目数量大且合同额高，随着规模的扩大，人力资源也出现了相对的惊慌，履约风险加大。今年公司纪委、纪检监察部将效能监察工作重心转移到京外项目上，从项目生产经营的薄弱环节入手，主动发觉、揭露并处理问题，规范企业经营管理行为，堵塞管理漏洞，完善规章制度，提高经济效益，实现廉洁与效能的统一。天津于家堡项目履约管理效能监察被中建总公司评为“中国建筑2022-2022年效能监察优秀成果金奖”，鄂尔多斯满世广场项目履约管理效能监察获得集团公司效能监察优秀成果金奖，宁夏国际小商品交易中心项目工期履约管理效能监察获得集团公司效能监察优秀成果奖。同时，由于公司效能监察工作突出，效果显著，公司被集团公司评为“效能监察先进单位”。










（三）建立廉政档案
为加强党风廉政建设，仔细贯彻执行国有企业领导人员廉洁自律的有关规定，依据中建总公司和集团公司要求，我们着手建立公司领导人员廉政档案，现已完成廉政档案采集工作。廉政档案不仅是依据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》应当报告之相关事项的汇总，也是对领导人员个人在工作上和生活中的行为约束，其对领导干部监督管理方面起着主动的作用，进一步完善了领导人员反腐倡廉、廉洁从业的制度保障。
- 7问题，公司纪检监察部联合相关部门对项目所存在的问题进行了深化了解，对相关风险进行了细致探讨分析，针对发觉的问题，从制度建设、主观思想、市场环境等方面分析缘由、查找漏洞，并提出了有针对性的治理措施，敦促相关单位整改落实，进而达到提高项目经济效益的目的。










2022年纪检监察工作要点
2022年公司纪检监察工作将接着在公司党委的领导下，坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深化实行科学发展观，把保持党的纯净性转化为推动反腐倡廉、营造廉洁氛围的强大动力，紧紧围绕企业的生产经营中心工作，以奋勉进取的精神和求真务实的作风，扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实，为公司持续健康发展做出新的贡献。
一、落实总公司“监督体系年”的要求，扎实推动公司全方位监
- 9选任党风廉政监督员2-3人（含项目书记本人），党风廉政监督员将由公司纪委以红头文件的形式予以确认。同时公司纪委将在公司网络办公允台设立纪检电子信箱，公布信箱地址、联系人及联系电话，以便利群众监督。公司纪委、纪检监察部也将通过述职述廉、民主测评等多种形式加强对各党总支、直属党支部党风廉政建设的考核检查。