收银主管述职报告.docx

三、做好服务，团结协作，带出好团队。
收银员代表着商场的整体形象，做好服务，强化员工的团队意识，加强员工的责任心是财务部收银员一项重要和许久的工作。 同时我有责任也有义务地做好对员工的服务工作，在日常工作中，我会巡察各个收银台，觉察问题立即解决，同时为收银台备齐所需用的办公用品；在处理事情时，一视同仁，公允对待。在自身建设方面，能够定期不定期与她们在一起沟通，发挥集体才智，工作中本着“先做人后做事〞的原则，互相敬重、互相支持，共同带出一支团结协作的好团队。
四、扎扎实实，接着完成好下步的几项工作：
，无论是从服务、收银速度还是对商场现有品牌学问的了解都要上一个新台阶。 2. 完善收银系统,把已整理过的展厅信息在2022年1月录入收银系统中，同时删除收银系统中已经不存的在展厅代码，必免一期、二期展厅错进，造成展厅延期返款等问题










五、工作中存在的缺乏及改良方法：
：管理工作还需要加强，尤其是收银员在岗位上的纪律问题，离领导期盼的还有确定的距离。改良：多学****管理方面的学问，与员工进行面对面的沟通； ：沟通实力不强，工作繁忙时，存在急躁心情。改良：用心去做好每一项工作，留意过程，讲究实效，无论在什么状况下，都以平常的心态对待他人，多多与他人进行沟通，努力提高自己的沟通实力，切实解决工作中遇到的各种问题。
没有好的个人，只有好的团队，每一年都会有每一年的收获， 201 年已近尾声，我们将迎来201 年的曙光，我盼望在201 年不断的充溢新的学问弥补自己的缺乏，同时最大限度的发挥团队协作精神，提高工作效率。在新的一年里我将接着关心领导，做好本职工作，我信任只要我和收银员们共同努力，确定会把工作做得更好。
以上是我的述职，有缺乏之处，请领导和同事们指责、指正，感谢大家的倾听。











第三篇：收银主管的述职报告
收银主管的述职报告1 回顾20xx年的工作，在公司领导正确的指导与同事们的主动关心下，我严格要求自己，较好的完成了本职工作，收获颇多，现将工作总结如下：
一、20xx 工作目标达成状况
1、关心上级领导建立健全有关收款政策与程序，督导收银员严格执行。
2、负责收银员零用备用金的管理，包括班前向收银员供应零用备用金，班后收回备用金，到银行兑换零用备用金等工作。
3、组织召开班前会，通报重要事务，对已发生的各项问题进行陈述、防范和规范。
4、检查各收银台收银员工作状况，随时抽查收银员的收款状况，核对应收金额/实收现金，防止过失的发生，收银高峰时期关心收款工作。
5、催促全部收银员下班刚好做好交接班手续。
6、每周组织例会，解决收银员工作中存在的问题。










7、内部培训，刚好培训收银员的业务学问及思想问题。
8、协作财务人员做好账务连接和核对工作，记好有关往来账务。
9、全面负责收款系统的资金平安，包括收款、款项存行、银行账户资金等平安。
10、审核收款、退货、返款、