劳动合同(计件工).docx

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劳动合同书
甲方〔单位〕名称：法定代表人：
单位地址：邮政编码：
乙方〔劳动者〕XX：性别：
XX：联系：
家庭住址：邮政编码：
根据?中华人民XX国劳动合同法?及有关法律、法规和政策规定，甲方因
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劳动合同书
甲方〔单位〕名称：法定代表人：
单位地址：邮政编码：
乙方〔劳动者〕XX：性别：
XX：联系：
家庭住址：邮政编码：
根据?中华人民XX国劳动合同法?及有关法律、法规和政策规定，甲方因
生产经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么，
一致同意签订如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和
义务，双方共同遵照执行。
一、劳动合同期限
1、本合同为固定期限，自年月日起至年月日止，
为期年，其中试用期个月。合同期满，合同终止。
2、本合同期满如甲方生产经营正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙
双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。
二、工作内容与工作地点
1、乙方同意按甲方生产经营需要，在甲方岗位工作。工作地
点：。甲方因生产经营变化需要，可以适当调整乙方的工
作岗位或工作地点，乙方应当服从甲方的调整和工作安排。
2、乙方应当遵守甲方规章制度和岗位职责要求，按时完成规定的工作数量，
到达甲方规定的质量要求。
3、甲方可以依据规章制度及岗位职责要求对乙方进展考核，并可依据考核
结果调整乙方工作岗位及工资标准。
三、工作时间和休息休假
1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的
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定时工作制。
2、除?劳动法?规定不受限制的情形外，甲方因生产经营需要，经与工会
和乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。
3、乙方在职期间，休息休假按国家相关政策执行。
四、劳动报酬
1、甲方实行岗位工资加计件工资制度，其中岗位工资为580元/月，计件工
资按乙方完成的工作量进展确定。乙方每月应完成根本工作量〔件〕为，
超过根本工作量〔件〕局部按元/件计算工资标准。
2、甲方实现计件工资制度，以乙方每月完成工作量〔件〕确定该月工资标
准。
3、乙方的薪酬甲方用货币形式按月支付给乙方本人。