工资方案.xls

一、店员及店长的提成计算方法:
正价率时装提成比例皮衣提成比例备注
无折扣 % %
() % %
() % %
() % %
①店长的提成=店长的销售额×对应的提成比例+店铺总销售额*%
②店员的提成=店员的销售额×对应的提成比例
③A类店铺需按核定人数来配置员工,如有减少,当月店铺总提成需扣除减少人员平均提成。


性质皮衣提成比例
特卖店/商场活动 5折以上(含5折) % %
5折以下 % %
现金券 %
内购券 %
①买赠活动期间的销售业绩全部需要折实,销售业绩=活动期间业绩×活动折扣②
例如:买100送100 即:5折(100/200)(按活动期间折后提成)

三、加班工资有关规定:
①加班工资的计算按照《劳动法》有关规定计算:加班工资=基本工资/174小时*加班小时数
②所有加班须经上级主管批准方可加班,在不影响业绩的前提下尽量安排调休。
③以下几种情况不予计算加班工资:盘点延时工作的;员工在规定的工作时间之外,因本身工作需要或上级指定事项
,必须继续工作的。

四、其他福利有关规定:
①正式入职员工每周一天休息(排班休息安排在周一到周四,周五周六周日不安排休息,如不休息,)。
②正式入职员工可享受公司购买社保保险。
③国家法定假日按照3倍核算加班费,,。
④阶段性特殊奖金方案将由公司另行发布。
⑤工龄工资满一年,第二年年底一次性领取。































一、店员及店长的提成计算方法:
正价率时装提成比例皮衣提成比例
无折扣 % %
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①店长的提成=店长的销售额×对应的提成比例+店铺总销售额*%
②店员的提成=店员的销售额×对应的提成比例
③A类店铺需按核定人数来配置员工,如有减少,当月店铺总提成需扣除减少人员平均提成。


性质
特卖店/商场活动 5折以上(含5折) %
5折以下 %
现金券 %