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管人先做人--人对了，世界也就对了.pptx

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管人先做人?!--人对了,世界也就对了!武汉百捷商务三区刘勇为什么管人先做人?!为己目录为事为什么管人先做人?!插图曾国藩说:“带兵之人,第一要才堪治民;第二要不怕死;第三要不急于名利;第四要耐受辛苦。治兵之才,不外公、明、勤。不公不明,则兵不悦服;不勤,则营务巨细,皆废弛不治,故第一要务在此。不怕死,则临阵当先,士卒乃可效命,故次之。为名利而出者,保举稍迟则怨,与同辈争薪水,与士卒争毫厘,故又次之。身体赢弱者,过劳则病,精神短乏者,久用则散,故又次之。”管人先做人?!6?修身、齐家、治国、平天下?人做好了,管理难度下降一大半!为己!良好的气质本身就是一种力量领导者的品质决定企业的命运性格决定成败领导者的性格有如下六忌:,缺乏自信。,拘谨多虑。,固执偏见。,懒惰疲软。,一曝十寒。6. 感情容易冲动。完善的性格是充分发挥领导艺术的基础

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