人力资源岗位说明书.docx

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土建工程人力资源管理员岗位说明书
职位概述
按照公司的各项规章制度要求，辅助人力资源科长完***力资源管理各项工作，执行人力资
源日常事务工作和外劳力管理工作，为实现公司经营开展战略目标提供人力资源保障；
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土建工程人力资源管理员岗位说明书
职位概述
按照公司的各项规章制度要求，辅助人力资源科长完***力资源管理各项工作，执行人力资
源日常事务工作和外劳力管理工作，为实现公司经营开展战略目标提供人力资源保障；
工作职责
1、遵守公司的各项规章制度，执行各级领导的指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企
业，团结、协作、诚信。
2、对工程职工工资进展管理并适时调整；及时申报奖金，按时发放补贴、津贴；
3、准确及时完成劳开工资方面的统计工作以及各类报表制作工作；
4、按时收集考勤，及时结算劳务费用；
5、编制人力资源使用方案，合理规划和使用人力资源；
6、配合公司以及工程公司进展带教跟踪和人才培养工作；
7、协助管理工程公司各类培训、职称评审及聘任工作；
8、对工程职工的持证情况进展管理及适时更新，按要求做好相应的贯标台账；
9、协助工程公司完成管理人员考核工作；
10、做好工程人员的调配工作，及时完成调配手续，完善调配职工的信息；
11、管理工程人员劳动合同信息，对工程人员根本信息进展采集登记并及时更新；
12、严格按照国家法律法规的要求，标准对工程所用的分包单位人员的用工管理；
13、对分包单位的管理人员进展能力识别，严格要求分包单位作业人员持证上岗，尤其注重
对特殊工种作业人员的持证信息进展管理；
14、催促、指导分包单位对外来务工人员发放工资、签订劳动