领导干部如何提高决策力和执行力主讲人郭宏儒
做什么? 怎么做?
做正确的事, 正确的做事
什么是正确的事?怎样正确的做事?
决策力
如何贯彻?如何落实?
有效贯彻,切实落实
怎样推动有效地贯彻?落实?
执行力
一、当前领导干部面临的领导环境分析
二、领导干部正确决策的途径和方法
三、领导干部有效执行的路径及方法
四、领导干部提高决策力、执行力的思路探讨
一、当前领导干部面临的领导环境分析
1、人们内部利益矛盾错中复杂
2、收入差距拉大
3、领导对象的思想呈现新特点
一是价值观念由一元变成多元
二是思维方式有简单变成复杂
三是民主意识增强
二、领导干部正确决策的途径和方法
1、决策是领导者的主要职责
2、如何避免决策失误
首先,审时度势,着眼全局,考虑长远
其次,三圈理论正确把握,全盘考量
再次,权衡利弊,做出抉择
定义:决策是指人们为了实现特定的目的,在掌握大量的有关信息的基础上,提出若干预选方案,从中选出最佳方案的过程
三、领导干部有效执行的路径及方法
实际行动比纲领重要
--------马克思
世上的是都是干出来的,不干半点马列都没有
--------邓小平
第一、准确理解,忠实执行
第二,坚决服从,令行禁止
第三、立即行动,绝不拖延
第四、态度认真,一丝不苟
第五、勇于负责,不找借口
第六、讲究实效,重视结果
第七,把握本质,开拓创新
四、领导干部提高决策力、执行力的思路探讨
(一)正确认识与评价自己(二)要加强道德修养
(三)打开思维活动的空间
1、打破思维定势创新之前必先破除. (1)权威型思维定势
(2)习惯型思维定势
(3)自我型思维定势
(4)经验型思维定势
2、培养创新思维
(1)逆向思维 (2)扩散思维 (3)转向思维
(四)完善合理的知识结构
(五)锤炼健康的心理素质(六)汲取前人的经验教训
(七)健全科学的制度机制
恳请提出宝贵意见
牡丹江市委党校
哲学科社教研室
办电:6445906
手机:**********
email:guohongru1979@
天下最难的事就是当官
------曾国攀
中国政府对官员的要求很高,如果工作出现了重大失误,在去留问题上,功不能低过
-------许嘉璐
99次成功+1次失误= 0
花繁柳密处拨得开, 方见手段
风狂雨急时站得住, 才是功夫
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