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企业年金方案
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企业年金方案
第一章 总则
第一条 依照《企业年金试行方法》和《企业年金基金管理试行方法》（中华人民共和国劳动和社会保障部
第 20 号和第 23 格的信托投 企业、基金管理企业、养老金管理企业等法人机构中 。
企 和 工作 委托人，按国家 定与受托人 信托合同，明确受托人的 。
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第十七条 企业年金基金由企业年金的单位缴费、职工个人缴费、企业年金基金投资运营收益三部分组成。
本方案所归集的年金基金将全权委托给受托人进行管理。
第十八条 受托人将选择有资质的账户管理人、托管人、投资管理人来管理本单位年金基金管理业务，并与
之成立书面合同关系，对双方的权益和义务进行约定，书面合同报相关劳动保障行政部门备案。
第十九条 企业年金管理关系中的受托人、账户管理人、托管人、投资管理人依照劳动部《企业年金基金管
理试行方法》中的相关规定，睁开企业年金基金管理的相关业务，各自履行职责，接受劳动保障部门及业务看守
部门的督查检查。
第二十条 企业年金基金推行完好积累，采用个人账户方式进行管理。企业年金基金依照国家规定投资运营
的收益并入企业年金基金。
第五章 账户管理
第二十一条 企业年金基金账户下设个人账户和单位账户。个人账户项下分为企业缴费账户和职工缴费账
户。账户管理人为每位参保职工成立个人账户，并按合同履行自己的职责。职工个人账户的余额由账户管理人根
据托管人报送的企业年金基金财产净值和净值增添率， 依照职工个人账户先期余额计算本期余额，并计入个人账
户。
企业账户用于归集企业缴费所产生的未分配到职工个人账户的企业年金权益，即未归属权益。 未归属权益产
生的资本经过企业账户能够进行重新分配。
第二十二条 职工作为企业年金个人账户的收益人， 有权认识自己账户资本运营状况， 受托机构如期向职工
见告账户信息，包括单位缴费额、个人缴费额、投资收益、资本积累额等。
第二十三条 职工经组织赞同正常工作调动其年金个人账户能够转移至其新工作单位，新工作单位暂时未建
立企业年金的，可由原账户管理机构连续管理。
第二十四条 劳动合同期满与单位停止劳动关系，劳动合同期内记入个人账户的企业年金资本归个人全部，
个人账户相应转到新单位。若职工暂时未找到新单位或新单位未成立企业年金的， 其企业年金个人账户可由原账
户管理机构连续管理，单位同时停止缴费，支付给账户管理机构的管理费，从职工个人账户中扣除。
第二十五条 职工在劳动合同期内擅自离职， 或因违纪违纪等个人原因被清除劳动合同的及造成重要经济损
失还没有挽回的，扣除原计入个人账户中单位缴费部分的积累额，归入单位的企业年金基金公共账户。受党内严重
警告、行政记大过以上处分人员，受处分期间单位缴费的部分中止，处分期满后的下一个年度恢复单位缴费。
第二十六条 职工出境定居的，其个人账户资本可依照自己要