西关小学学校章程.doc

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靖远县西关小学学校章程
总则
第一条　 为加强学校内部的科学化、规范化和制度化管理,全面贯彻国家教育方针,全面推进素质教育,保证学校教育教学质量的提高,依照《中华人民XX国教育法》、《中华人民XX国教师法》党组织自身的思想、组织和作风建设,发挥党支部战斗堡垒和党员的模范带头作用。
,定期召开党支部大会、支委民主生活会,上好党课,坚持党员责任制度及联系群众制度。
、工作计划、重大方案、重要工作及人事安排等重大问题的讨论、决策,保证和监督党的方针政策在学校的贯彻执行。
、考察和发展工作。
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,加强对教职工大会、工会、共青团、少先队和离退休老师的领导,发挥他们的组织作用。
、政、工、队齐抓共管的思想政治工作体制,协调、检查、督促各部门做好师生思想政治工作。
,教育干部、党员自觉抵制和纠正各种不正之风,对党内***现象,依据党章、党纪严肃处理。
、领导教职工代表大会,支持和保证教代会在民主管理和民主监督中正确行使权利和履行义务。
第十九条 学校实行教职工代表大会制度,教代会由工会组织负责,三分之二代表出席方可生效,教代会选举和做出的决定、通过的决议,须经半数以上表决通过。每学年至少召开一次。主要行使以下职权：
,讨论审议学校办学指导思想、发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议。
、考核办法、奖惩条例、绩效考核方案以及其他与教职工权益有关的规章制度及评价制度,由学校颁布施行。
、修改学校章程。
,及时反映群众的意见、要求,向各职能部门提出合理化建议。
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,根据上级教育主管部门的部署,参与民主推荐学校行政干部的人选。
第二十条 依据《中国工会章程》规定,学校工会委员会是教职工大会机构,负责教职工大会的正常工作,检查督促教职工大会决议的执行；组织教职工开展健康的文化体育活动；做好教职工福利工作。学校工会委员由全体教工会员选举产生,任期三年。
第二十一条　学校成立校务委员会,由学校领导、教师代表、家长和社会代表组成,实行校务公开制度。校务委员会对学校办学方向、规划和教育教学改革方面的重大事项,对涉及教职工权益的重要事项,对学校重要财务收支情况和教职工普遍关注的热点问题,进行研究讨论,并接受社会及政府有关部门的检查、监督,自觉规范管理行为。
－3人,工会主席1人,职能部门负责人3－4人,教师代表6人,学生代表6人,家长代表6人,社会代表2-3人。校务委员会设主任1人,由学校校长担任,副主任3人,由工会主席、家长代表和社会代表担任。
,任期为三年。校务委员会的职能,一是咨询和建议；二是宣传和协调；三是审议和决定。
第二十二条 学校少先队大队部受学校党支部和上级团组织领导,协助党政全面贯彻国家教育方针,搞好自身建设,定期发展少先队员。大队辅导员负责指导中队辅导员及大队委积极开展丰富多彩的校园文化活动,大队部与德育室共同参与学生和班级的日常规范管理。
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第二十三条　学校教工团支部受学校党支部和上级团组织领导,在搞好自身建设的基础上,团结青年教师在教育教学改革中争先进位,发挥积极作用。
第二十四条 学校领导班子议事规则：集体领导、民主集中。
教育管理
第二十五条　根据党的教育方针,依据《义务教育学校管理标准》和《中小学德育纲要》,将德育工作作为育人根本,全员参与,积极探索新形势下德育工作新途径。
一、重点围绕社会主义核心价值观体系,抓好"八礼四仪"系列素质教育活动。
二、学校坚持建立健全以德育领导小组、德育室、少先队大队部、年级组、班主任为主线的德育工作体系,实行全员德育岗位责任制。认真建立和执行德育工作评估、检查、评比和奖惩制度。
三、按照《西关小学文明班级考核细则》加强班级常规管理,建立严明的校纪,创建优良的校风。
四、学校主动与家庭、社会配合,构建三位一体的德育工作网络。
,使其了解学校的发展规划、办学情况及常规管理工作,帮助学校解决办学中遇到的困难。为学校办学献计献策,集中反映学生家长的意见和建议。
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