公司团建活动计划书 2022公司团建活动计划书.docx

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　　3、其他成员要谨慎的视察，用肢体语言表达完自己的花色后，站在认为跟自己是同一花色的成员后面，站成一排;
　　4、最终全部人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的，假如有要为他应属的团队做出一个奉献，形式和内容由该小组集体确定。
　　5、确定好小组后，每个小组给自己组取个名字。
　　共享：1、站错队的人，为什么会站错自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清晰
　　2、假如是表达不够清晰的沟通的精确性
　　嬉戏二：团队建立
　　活动：同舟共济
　　活动目的：本嬉戏主要为造就成员团结相同，亲密合作，克制困难的团队精神;造就打算、组织、协调实力;造就听从指挥、一丝不苟的工作看法;增加队员间的相互信任和理解。形式：6人为一组
　　时间：30分钟
　　材料与场地：每组报纸20张，胶带一卷，空地
　　操作程序：
　　1、每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成
　　员站到圆环上边走边滚动大圆环。(可以先给学员看下效果图，让他们做船的时候有个参照，另外必须要求船的宽度必需保证全部成员的脚在上面，假如脚遇到地面就算溺水，属于扣分行为)










　　2、全程进展记时竞赛，从做船至到达目的地，假如船在中途破了，全组许停下来
　　将船修好，再接着前进，但记时不断，最终船必需保持完整。
　　3、速度最快的一组，每位组员将获得一个小礼物作为嘉奖。
　　共享：1、在做船时是怎样分工合作的呢?你在你们小组任务完成中做出了哪些奉献?
　　2、船在前进中，你们是怎么做的，为什么要那样做?
　　3、一个团队中的我们保持相同很重要。
　　嬉戏三：心情释放
　　活动：说出你的苦恼
　　活动时间：40分钟
　　材料：A4报纸假设干张，中性笔假设干只
　　活动规那么：1、小组成员围坐成一个圈，给每一位学员发一张A4的白纸
　　2、每位成员在白纸上面写下自己近段时间最感苦恼，或者最困难，最有压力的，并且不知道该如何解决的问题(记住白纸上面不用写下姓名、部门，只要写出问题)
　　3、指导者将小组的问题收上来，打乱依次后，再发给小组成员每人一个问题，记住不同拿自己的问题
　　4、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议，和鼓舞的话;写完后按顺时针的方向传给下一位成员，当拿到自己的问题时，不用写，干脆传递下去。










　　5、全部成员都写好后，再由指导者将问题收上来，发给问题全部者。
　　共享：1、共享大家给他的建议
　　2、共享自己得到大家关怀和协助的感受
　　3、和给他建议的成员拥抱以示感谢
　　活动：千千结
　　活动时间：10分钟
　　活动规那么：
　　1、全部成员手牵手围成一个圈，并要求全部成员必须记住自己的左右手分别牵的是那位成
　　员的手。
　　2、指导者下令全部成员都松开自己的左右手，在圈内走动，和在组织中还没有沟通过的成
　　员握手、拥抱，但直到指导者叫停时，全部成员都停顿走动，原地不动。
　　3、在不动的状况下，去牵原来的左手和右手的成员，必须不能牵错。当全部成员都牵好之
　　后，起先结节，解开后变为原来的