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安全事故,一个沉重的话题
安全是一个永恒的主题,它是人类最重要、最基本的要求,安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会和谐稳定和经济发展的前提条件。
安全工作在公司内是逢会必讲、逢险必查。但是,安全事故还是时有发生,当我们面对这些触目惊心的事实时,我们自然而然地会发问:这是怎么了?到底为什么这种工伤事故会不时地在各处发生?导致这些事故的真正缘由又是什么呢?
安全隐患
生产和社会经济的快速发展,使危险设备、设施、场所增加,人们的生产活动增加,隐患也会增加。目前化工企业的不安全隐患主要表现在以下几个方面:
一、缺乏专业人才
化工场所工作环境差,不容易吸引人才。企业在缺乏专业的技术人才的情况下,让“半路出家”的非专业技术人员上岗作业。特别是在人手紧张时,往往需要招聘一些新员工。紧迫的生产任务使得公司无暇进行安全教育和专业技能培训,有的员工在没有熟练撑握操作知识和对安全方面不是很了解的情况下就上岗操作,极易出现安全事故。
二、员工习惯性违章
当前在一些习惯性违章的现象主要有:不戴安全帽进入车间;在有毒有害岗位不按规定佩戴劳动防护用品;从高处抛物;在离心机未停稳前进行扒料等等。
三、用电潜藏着事故苗头
公司内使用的大量机械设备都离不开电。电气设备使用时间长,使用不当或其他外力容易造成机器发热、元件烧坏或老化、埋地式电线裸露或老化破旧、电线接头松动脱落、电线短路、设备接地装置破坏等,还有就是在设备用电,有时安全措施不及时,造成误判、误断、误动,容易酿成人身伤害事故。
四、消防工作不规范
有的车间没有按照规定放置必需的消防设施,有的虽然在生产现场设有消防设施,但是却被堆积的原料遮挡,取用极为不便:有的在日常防火时有意无意的进行破坏而不及时上报,在发生事故时无法使用,形同虚设。
五、安全管理不到位
安全检查出的隐患得不到落实,安全奖惩不到位。有的员工自制力差,下班后喜欢无节制地上网、打牌等,严重影响睡眠,造成工作时精力不集中,无精打采,极易出现安全事故。
防范之道
安全工作虽然千头万绪,但只要树立预防为主的科学安全观念,尤其是发展先进的安全文化,采取正确的安全防范措施,有效地监控危险源,防止出现隐患,事故是可以预防的。