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投资入股合作协议书
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投资入股合作协议书
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个人投资入股合作协议（合同）书
集各股东进行协商。
8、企业的决策层为董事会，决策原则为：周密考虑，集思广益，
平等协商，达成共识，维护企业和股东利益。决策要形成书面文件，
企业总经理要严格执行已经形成书面文件的决策。
9、本企业从成立开始就必须参照现代企业制度， 以质量管理八项
原则（以顾客为关注焦点；领导作用；全员参与；过程方法；管理的
系统方法；持续改进；基于事实的决策方法；与供方互利的关系）为
原则，完善各项管理制度。
10、企业股东要及时进行市场预测和评估，作出正确的决策，抵
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御市场风险。
11、企业股东在企业正式成立后讨论决定企业的岗位制度作为工
资分配的依据。
五、企业人事和分配办法
1、本企业要严防家族化， 招聘员工和选择供货商、 经销商等必须
以能力和实力为准。
2、企业招聘员工由总经理管辖下的人事部门按照岗位需要， 通过
考核、评估选择，报企业董事会讨论通过。
3、总经理工资为元 / 月，董事为元 / 月，由总经理每月定期打入各
董事账号；一般员工的工资由总经理按岗位初定， 经董事会讨论决定；
工资由总经理指定财务人员每月定时发放或打入员工工资卡。企业净
利润在年终结算完成后扣除 %的企业发展基金后由股东按股份进行分
红。
4、企业对有贡献的员工和供货商实行奖励， 具体奖励办法由企业
根据实际制定。
六、股东的权利和义务
1、股东通过董事会有决策权和分配权、资金使用权。
2、股东是公司发展的主体，因此，收集与企业发展相关的信息，
搞好与地方和政府主管部门之间的关系， 主动和销售商和供货商沟通，
高瞻远瞩，进行市场推广，发展大量的客户和弘扬普洱茶文化是每个
股东义不容辞的责任和义务。企业将根据发展的实际和为企业所带来
的经济效益对有贡献者根据定单金额进行奖励，奖励金额为合同定单
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金额的 %。
七、保密条款
1、本协议书除各股东外， 对任何个人都实行保密， 请各股东妥善
保存。
2、各股东要对企业的知识商业机密进行严格保密， 并制定具体的
保密措施和制度。
八、违约处理
股东如果违反本合同的任何条款，其他股东在此后任何时间可以
向违约者提出书面通知，违约者应在 15 日内给予书面答复并采取补救
措施，如果该通知发出 15 日内违约方不予答复或没有补救措施， 非违
约方可以终止本合同的执行，并依法要求损害赔偿。投资入股合作协
议书