企业稳定就业岗位实用措施及不裁员承诺.docx企业稳定就业岗位措施及不裁员承诺
范文一
企业稳定就业岗位措施
我公司由于受到当前行业市场形势影响,
公司目前的实际财力和经营情况已不能完全保持企
业人员结构稳定,为了保证我公司现有人员队伍稳定,维
企业稳定就业岗位措施及不裁员承诺
范文一
企业稳定就业岗位措施
我公司由于受到当前行业市场形势影响,
公司目前的实际财力和经营情况已不能完全保持企
业人员结构稳定,为了保证我公司现有人员队伍稳定,维护
“保稳定、保民生、保增长
”的大
局,减轻社会负担,实现不裁员、不减员,迎难而上,使企业从而进入良性发展阶段的总体
布局;公司特采取了以下几点措施:
一、为了保持公司现阶段人员队伍稳定,
在不减员、不裁员的情况下, 通过企业出面与员工
沟通并共同协商, 在特定的时间段和特定的市场大环境下,
暂时减少员工薪资报酬及福利发
放等手段来保障公司经营的正常运转和就业岗位的相对稳定。
二、通过企业内部培训、 以岗位交换等措施来培养员工必须具备有在两个不同职能岗位任职
的能力, 公司员工除了能充分胜任目前岗位的同时还必须熟悉、
了解其他的工作岗位,
我们
的目标是把每一位员工培养成一专多能的综合性人才,
未雨绸缪, 以此来防范短期减薪带来
的人员短缺造成减小公司经营规模的风险。
三、针对目前的具体情况,我公司还缩短了工作时间,给予员工更多的休息机会,
通过组织
各类企业文化活动来丰富员工的业余生活,
并通过对员工的培训来提升员工的综合能力,
使
我公司员工能时刻感受到来公司上班并不是只为了赚钱,
我们努力给员工搭建一个展示自我,
表现自身能力的平台,在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的平台,
使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖,
使广大员工在困难面前树立与公司
一道携手并肩、同舟共济的思想理念。
四、充分发挥职工干部的先锋模范作用,
设立职工干
企业稳定就业岗位实用措施及不裁员承诺 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.