代发工资协议书.docx

工资总额以银行回单为准。如遇特别缘由或不行抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前通知乙方并协商相同。由于甲方失误造成代发工资出现过失而引起的经济纠纷责任由甲方担当。










第五条甲方违反本协议相关约定就代发乙方派遣人员工资相关事宜未能和乙方达成相同的，乙方有权单方面解除本协议。
第六条本协议双方签字盖章后生效，不得涂改。
第七条本协议未尽事宜，双方协商解决。
第八条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方单位名称〔盖章〕：乙方单位名称〔盖章〕：
法定代表人：法定代表人：
托付代理人：托付代理人：
日期：年月日日期：年月日银行代发工资协议书
甲方：
乙方：
为了便利职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续，经甲方与乙方协商，乙方托付甲方代发其单位职工工资。为了明确双方职责，保证该项工作的顺当进展，双方协议如下：
第一条：乙方负责为本单位参与代发工资的员工开立个人银行结算账户，组织员工谨慎填写《开立个人银行结算账户申请表》〔以下简称《申请表》〕，此表由甲方供应；并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户〔代办时乙方应供应员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格，并在表格上加盖单位公章，员工身份证复印证件的真实性由乙方验证，如假设由此引起的问题，由乙方担当一切责任〕。乙方应在收到甲方开立的活期储蓄存折/储蓄卡〔银行结算账户〕后三日内发放到职工本人手中，并告知单位职工刚好修改存折/储蓄卡取款密码及查询密码，如因存折遗失、密码泄露等引起的纠纷，由乙方担当责任。










其次条：乙方应遵照甲方供应的磁盘格式的要求，制作代发工资数据软盘〔软盘由乙方自行供应〕。
第三条：乙方应在代发工资日前3个工作日〔不含代发工作日〕内到甲方办理代发工资手续，然后将转账支票、代发工资数据软盘和“代发工资清单”一并送交甲方。如乙方所供应的软盘与“代发工资清单”不相同及未交手续费等缘由而引起的过失事故或造成代发工资延误，均由乙方负责，甲方不担当责任。
第四条：每月日为乙方代发工资日，因乙方缘由造成甲方未能按时发放工资，乙方应向单位职工说明并通知甲方，由此而产生的责任由乙方负责；如因甲方设备或通讯故障及其他缘由造成账务过失时，甲方有权单方面进展账务更正。
第五条：甲方将乙方供应的代发工资数据入账后，即打印代发工资明细清单，乙方可在代发工资日后到甲方指定的网点进展核对。
第六条：乙方在向甲方供应磁盘数据前应谨慎进展核对，甲方业务系统只对乙方供应的磁盘数据中的客户账号进展识别，如因乙方磁盘数据错误造成账号串号，责任由乙方负责，但甲方有义务帮助乙方进展查找。
第七条：如因乙方供应的代发工资磁盘中的账户有误所产生未入账账户，甲方应打印“代发工资未入账清单”一式两份，一份由甲方送乙方处理，一份由甲方留存备查。










第八条：依据《************效劳价格管理方法》的规定，对批量代发工资的收费遵照每笔元收取，对手工代发工资按每笔元。每月代发工资后3日内，经甲乙双方对代发工资笔数核实后，由甲方运用“特种转账”传票从乙方账户主动扣划。如乙方账户存款缺乏，乙方应在每月代发工资后3日内向甲方补足代发工资费用。
第九条：乙方职工在*************银行开立的活期存折或储蓄卡，作为代发工资指定账户的，该账户不得擅自撤销和变更。
〔一〕假设遇乙方员工代发工资的存折或卡遗失，可凭本人身份证明，向其开户的营业