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财务人员面试题
杂谈 
例题：〔这些问题没有标准答案，具体答复要依环境和公司具体业务以及公司治理结构而定。〕
　　1．    你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别？各自要做的事情单价20元，共计42120元。，。求甲、乙产品应分配的原材料金额。
　　解答：分配率=42120/〔400*+300*)=52
　　甲产品分配额为400**52=24960元
　　乙产品分配额为300**52=17160元。
　　6.         某材料月初结存金额为1000元，数量为10公斤。本月购入总数量为500公斤。总金额为52500元。本月发出此材料460公斤，采用加权平均法求出本月发出材料本钱。
　　解答：加权平均单位本钱=〔1000+52500〕/〔10+500〕=
　　发出本钱=*460=
　　7.         简述财务管理的监控职能。
　　解答：
　　1)        设置企业的控制系统：组织系统，信息系统，考核制度，奖励制度。
　　2)        掌握本钱控制的原那么：经济原那么，因地制宜原那么，全员参加原那么，领导推动原那么。
　　3)        运用以本钱会计为主的各种方法，预定本钱限额，按限额开支本钱和费用，以实际本钱和本钱限额比拟，衡量经营活动的成绩和效果，并以例外管理原那么纠正不利差异，以提高工作效率，实现以至超过预期的本钱限额。
　　8.         分析企业短期偿债能力的指标有哪些。并简要说明正常值。
　　解答：流动比率：一般认为，生产企业例题的最低流动比率为2。这个比率只有和同行业或本企业历史比拟才有意义。
　　速动比率：正常比例为1，低于1的速动比率被认为是短期偿债能力偏低的。但与行业有关。
现金到期债务比率：如果企业的此比率小于同业比率，那么说明归还到期债务的能务较弱。
三、审计专业面试题
审计在忙季工作比拟辛苦，但学****到的公司财务知识很多，比拟适合有志往财务方向开展的人士。四大的审计部门招聘不限专业，招聘人数多达数百人，主要从事上市公司的审计业务。招聘流程一般包括笔试〔考察英语能力和简单数学计算能力〕，第一轮经理面试或者小组讨论〔主要考察英语口语和沟通技能〕，第二轮合伙人面试〔主要考察申请动机和综合素质〕。
　　1.         审计组实施审计工程时采取分工合作，你认为作为助审的职责有哪些？应负有哪些责任？
　　2.         审计部门即是权力部门，又是得罪人的部门，如果你从事审计工作，你怎么看？如何处理？
　　3.         当审计组成员针对所查出来的问题，由于采取处理依据不同而引发的处理意见不一致，你认为应如何处理？
　　4.         在经济责任审计中，审计组审计实施后，要征求被审计单位和被审计者个人意见。你是如何理解征求意见的？如果被审计单位与被审计者意见不同或不同意审计意见怎么办？你怎样理解审计终结？
　　5.         你是如何看待审前调查的？下发审计通知书后，你认为什么时候实