老员工离职申请书.docx

老员工离职申请书.docx老员工离职申请书
终会有人要走，例如说，在公司工作了好久的老员工。为你推荐老员工的离职申请书范文。
尊重的领导：
我已经来公司有 2 年的时刻，在这段时刻里，感激领导对我的指导和同事对我的帮忙。
老员工离职申请书
终会有人要走，例如说，在公司工作了好久的老员工。为你推荐老员工的离职申请书范文。
尊重的领导：
我已经来公司有 2 年的时刻，在这段时刻里，感激领导对我的指导和同事对我的帮忙。
在那个地址我有过欢笑，也有过泪水，更有专门大的收成。公司平等的晋升机制和用人政策，一度让我有着找到了依托的感觉，或许确实是如此我开始了思索和进取，而且出乎意料的走到了此刻的那个职位。
总结近几年的工作尽管不尽完美，但也终究也未能孤负领导所望：
1. 团的工作自成立到此刻持续 4 年取得先进团组织称号，持续 4 年取
得十佳团日活动奖，也顺利取得区级青年文明号和市级青年文明号，我想
这是我在那个职位对公司最大的回报。
公司例行的参观接待累计近 600 人次，各类杂七杂八的情形也都悉数完成。
3. 后备人员的培育， 校企合作和培训的工作

xxx 已经驾轻就熟，

xx 目
前也能够完全担当起培训的事宜，仓库培育了保管员

2 名也能够完全承担
B5 仓库的各项操作、治理及与各部门的沟通和谐。
校企合作方面宁职院的实****尽管没有多大的创新和
改良，可是也继承和延续了以往的优良传统持续进行 ; 宁波
工程学院、浙江万里学院的收费实****从零到无也取得了学院
领导、教师和学生的大力好评，那段时刻真的忙碌的像打仗
一样，可是也由此收成了很多的友谊，我想这些是无法用什
么来衡量的，这也是我最欣慰的地址 ; 暑期实践的比如财经
学院、农林大学也进行了一点小的改良和创新也对远程跋涉来咱们那个地址实****的师生有了更好的交待。
新员工培训方面通过不断的改良和创新慢慢的取得了完善， B5 仓库实践基地的成立也在专门大程度上减缓了部门的压力和知足了用人部门相当程度上的需求。
尽管近几年的工作没有显现什么大的失误和不完满，可是此刻转头看来有很多情形实际上是能够做的更好的。
由于 xxx ，我实在无法找到平稳、并渐渐的感觉开始有点力不从心，因此也