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增强责任心提升执行力心得体会
201*年8月8日，**市**程溪华夏幼儿园，一位4岁男童因被滞留校车8小时后闷死。这个消息一经披露，引起









增强责任心提升执行力心得体会










201*年8月8日，**市**程溪华夏幼儿园，一位4岁男童因被滞留校车8小时后闷死。这个消息一经披露，引起社会的广泛关注。笔者看到这个新闻时，想起近年发生的多起类似事务，为逝去的生命感到痛惜外，发觉除了种种客观因素外，还存在着一个重大的主管因素，那就是责任心不强。　　　　责任心不强往小的说是个人品德问题，往大的说就是影响人民生命财产平安的大事。特殊国家机关工作人员，代表着党和政府在人民群众的想象，干脆影响着人民对党和国家的相识和认知。国家机关工作人员假如没有责任心，就没有强执行力，就有可能因为工作中种种的疏忽，给国家和人民的生命财产根据造成严峻的损害，就会严峻损害党和人民群众的血肉联系。2008年造成262人死亡的山西**溃坝事故、201*年造成35人死亡210受伤的高铁追尾事故等等……国家平安生产监督管理总局分析缘由后指出，大多数事故发生的背后，都存在着部分工作人员责任心不强，工作疏忽大意、责任落实不到位等主观因素。一个个灾难，造成了一幕幕家破人亡的悲剧，也一次次敲响了警钟：工作的底线就在于担当责任，不负责任将会付出沉重代价。　　　　应当说，我们的干部队伍总体上是好的，能够适应新形势新任务的要求，但也存在不少问题。比如，有的干部事业心不强，心浮气躁、无心作为，世故圆滑、暮气渐长；有的工作实力不适应须要，庸碌无为，怕事避事；有的缺乏精神动力，小绩则安、不思进取；有的甚至信奉潜规则，热衷于拉拉扯扯，巧言令色，欺上瞒下。这些问题的存在阻碍着政务工作的正常开展，损害干部队伍的形象，助长不良风气的形成，干脆影响到党的执政实力。　　　　当前，我国正处于经济社会转型期，传统的社会结构和利益格局被打破，在人民内部不行避开地会出现各种详细利益冲突。如何解决好这些利益冲突，既要有国家的科学决策，也须要各级各部门执行贯彻国家的科学决策。如何提高执行力？明确答案是：要营造增加工作责任心的深厚氛围，以责任之心提高工作执行力。加强干部责任心、提高执行力，切实解决干部队伍中存在的突出问题，是全面落实科学发展观、加强政务实力建设的重大举措，是新形势下机关部门担当新使命、()实现新发展的迫切要求，是把党和国家事业不断推向前进的坚毅保证。　　　　一个单位的执行力就是战斗力，就是推动科学发展、和谐发展、跨更加展的生产力、竞争力和创建力。"没有任何借口是执行力的