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保险公司组训培训班培训心得
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保险公司组训培训班培训心得
尊敬的读友您好：本文由网络收集而来「分享到本网站是为了能蟹帶助 家，大家如果阅读之后是自己需萝的文档可以点击下载本文档，下载文档是 ，良好的心态本 身就是一笔宝贵的财富。总比别人多付 出一点，总比别人多努力一些，总比别 人多学****一分， 离成功总会近些再近些。 这是培训班给我的感受之一。
二、养成良好****惯，体现组训风范。 有意练功，无意成功。所谓成功， 就是功到自然成。成功就是从不****惯到****惯的过程。所以，良好****惯的养成对 成功是至关重要的。一个人的辉煌，决 不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而 是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷 坷。专家统计，一个良好****惯的养成， 至少要经过次的反复练****才能形成，而 即形成的好****惯，可以陪伴其一生，一 流组训的风范， 要从培养良好****惯开始。 在培训班里有许多细节上的规定，比如
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课手机不能携带，就
支招之即来，来之能
椅子及时归位， 餐不得喧哗，保持四周整洁卫生，着装 整齐讲究，严格遵守作息时间，严格履 行请假手续等，这些都充分体现了老师 们的良苦用心。
在长达三周的课程里， 这与我努力培养良好 组训作为职场的一名 自身必须具备光辉与
战，战之能胜的部队必然是一支****惯良 好，纪律严明，作风过硬的部队。培训 班全封闭的学****和训练是紧张而又愉快 的，大家都以追求竞争、追求卓越、追 求挑战的全新精神来投入， 整合旧知识， 学****新技能是目标，同时，我认为，良 好****惯的培养也是不可缺少的内容之 一。良好****惯的养成是个漫长而又艰辛 的过程，培训班是个很好的提升机会和 修正的基地，因为在这里有来自八闽大 地的伙伴们的友情提示和无私帮助，也 有各位讲师的严格监督和热忱关心。浓 厚的学****氛围和环境，无疑会使学****进 步得快些再快些 我的纪律是满分****惯是分不开的。 管理者与辅导者，
正面的形象，以身作则，用实际的行动 来感召和影响伙伴，做语言和行动的双 巨人，这样才能取得很好的效果。一流 组训的风范的养成，要从大处着眼，小 处着手。大目标的设定是不可缺少的， 因为这是奋斗的方向和期待达成的境 界，但日常生活中细节小事就可以体现 组训的修练功底，正所谓：细微之处见 风范，毫厘之优定乾坤
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三、充实知识教育，提升专业技能 国寿股份制改革，带给公司全新的 机遇，同时也让我们面临更高的挑战。 如何加强营销管理，如何迅速有效地拓 展市场，如何健全和完善教育训练体系， 如何提高营销员队伍的整体素质，如何 突破思维有所创新等等一系列的问题已 成为摆在我们面前刻不容缓亟待解决的 课题。事实和实践证明，只有通过专 培训和规范教育，提升各级主管和一线 销售人员的综合素质，从而提高公司营 销业务的核心竞争力，才能从根本上保 证业务的持续健康稳定发展。从公司的
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生存和发展的战略高度上讲，充实营销 知识教育，提升国寿专业技能是第期组 训班的核心要求，也是我参加本次培训 班对自己的根本要求。
业单位指标分析，职场训练要素，版
培训班的课程由浅入深， 深入浅出， 可以体会到是经过老师认真考虑，周到 安排和精心设计的。第一周的课程是导 入性和结构性的，主要包括组训人员的 工作职责和基本工作模式，寿险营销团 队的经营运作，寿险公司的组织形式与 结构，国寿的双成企业文化，一流组训 的风范等。第二周课程转入实践性和具 体操作性，包含如何填写工作日志，如 何进行活动管理，如何经营日志的批阅 与指导，职场辅导要领，团队亚文化建 设等。第三周课程有：如何安排行事历， 如何进行业务推动，如何培养企划力， 如何撰写企划案， 如何进行沟通和激励， 营 基本法，爱心激励会和经营总结会等。 每一节课对我来说都是受益非浅的。其 中：李俊勇讲师的指标分析课具有鲜明
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性。通过对营
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科学、
完整也是对业
学的方式来分
生的原因，根据原因设计解
的针对性和非常强的实用 业单位各项经营成果的分析和解剖，形 成系统化的指标和规范化的报表，使生 硬和冰冷的数字产生强烈的视觉冲击效 果，用数字说话，用指标来纠正目标， 用分析来查明问题，用最佳方案来解决 问题。这些对原本粗放型经营的单位来 讲，具有相当现实的指导意义。业务报 表体系的建立，不仅要直观易懂，导向 突出，同时尽量做到格式统一，防止工 作量过大而影响业务报表的质量，更重 要的是要将可用资源优化配置，争取价 值最大化。准确、 务报表的基本要求之一。系统设立业务 报表并进行指标分