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《请给我结果》读后感
《请给我结果》读后感
仔细研读了《请给我结果》这本书,感受颇深。
这本书让我重新了认识了“结果”的重要性。一个企业,它付出薪金是和它的员工交换结果,而非劳动。劳动没有价值,而劳动的结果才有价值。以前经常会听到一句话“没有功劳还有苦劳”,意在表示,虽然事情没有结果,但是也付出了很多艰辛的努力。但是这本书明确的告诉我,苦劳是没有价值的,功劳才有价值。如果做一件事情没有结果,那么所有的努力也好,辛劳也好,全都白白的浪费掉了,同时还损失了机会成本,若将同样的精力去做另一件事情的话,或许还会产生结果。
由理论联系实际,针对个人的工作情况,是否真正做到了凡事要结果呢,做一件事情,是否执着的要求有结果呢?企业能够生存发展,要生存发展的好,势必要有大量的有价值的、好的结果才能做到,我作为企业的一名车间主任,获取了企业的薪金,是否足够努力的用好的结果去回馈企业呢?企业和个人就是大家和小家的关系,也是大河与小河的关系,只有企业发展得好,个人的生活才能得到保障,因此,作为一名车间主任,能够带领自己的团队,上交有价值的结果是最基本的职业要求也是职业道德。
还有,这本书告诉我,要做一名职业的工作者和领导者,首先就要少些主人翁精神。
凡事以企业的利益为重,不要总讲客观,以个人的心情来工作。企业付薪金给你是和你交换结果的,而不是听你讲理由的。不能凡事以个人为中心,以个人的利益为中心,要时刻以企业的发展、利益为中心做事情。
再者,有结果总比没有结果好,有一个差的结果总比没有结果好。
做为车间主任,在开展技术研发和具体的制造过程中,难免会遇到困难,会遇到难啃的骨头、解决不了的问题。这个时候也是考验一个人意志力和工作态度的时候。放弃当然是最简单的办法,也是最坏的办法,讲再多的理由也不能弥补做了很多功而没有结果的事实。这本书告诉我,有结果总比没有结果好,有一个差的结果总比没有结果好,就好比结果是100,你不做就是0,做了哪怕一点,,你也是有结果的。这一点结果,对于我们这个团队来说就是努力的结晶,就是突破自己的结果,千里之堤毁于蚁穴,,,就会接着有不可估量的良性发展。我存在的价值就是要带领我的团队为企业解决问题,给企业一个又一个的结果。
最后,要把握机会,行动先行。
书中有一个非常生动的例子让我印象深刻。讲的是一个教徒天天祷告,希望耶稣能让他中一张彩票,他非常的虔诚,后来耶稣实在无法忍受了,对他说,“至少你要先买一张彩票吧”。这个例子告诉我,凡事要有所行动。在日常的厂务工作中,有的时候要进行一些开发生产,心中总会事先想一想会遇到什么问题,遇到问