下载此文档

某销售公司大区经理岗位说明书与考核指标[3页].docx

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约3页举报非法文档有奖

1/3

下载提示

1.该资料是网友上传的，本站提供全文预览，预览什么样，下载就什么样。
2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
3.下载的文档，不会出现我们的网址水印。

同意并开始全文预览

(约 1-6 秒)

1/3 下载此文档

文档列表 文档介绍

……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………
……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………
最新精品资料整理推荐，更新于二〇
五、职权权限范围
·所辖区域员工工作及任务安排之权力
·所辖员工考评及奖励、处罚、辞退建议权
·所辖区域销售价格在公司规定内调整之权力
·所辖区域办事处增减建议权
·所辖区域销售费用审核权
六、配置使用设备

七、任用资格
受教育程度：大专以上年龄：28岁以上
经验：5年以上相关工作经验，有较强的市场销售经验和市场嗅觉
基本技能：组织能力、沟通能力、文字处理能力、谈判能力、管理能力
基本素质：自立、自觉、严谨、公正、严以律己、比下层更敬业
特殊要求：
八、业务接触对象
部门外：质量部、财务部、客户，客户服务中心
部门内：所属下级
九、绩效考核标准

某销售公司大区经理岗位说明书与考核指标[3页] 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.