加强龙山县项目建设的对策思考.doc

of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres h prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
实践证明：工程建设特别是重大工程建设，是开展经济的第一突破口，也是促进经济社会持续开展的关键所在。
第四，要把工程建设作为推动各项工作落实的有效方法。2006年以来，我县先后提出了“12345”的开展思路和“坚持六大原那么、突出四个重点、加强四大建设〞的开展思路，先后实施了“科教兴县〞、“龙凤融城〞等战略举措，这些举措是在充分调研根底上总结形成的，是完全符合我县实际的，通过努力也是能够逐步得到实现的。但如果没有具体的工程支撑，这些目标和思路很可能就只是美好的设想。如几年来，我县通过扎实推进“三大根底〞工作，大力实施“三大就业〞工程，统筹城乡“三大网络〞建设，通过抓一大批教育、文化、卫生等社会事业工程建设，相继建成龙山县高级中学、皇仓中学以及各乡镇敬老院，顺利实施农村学校、乡卫生院危旧房改造和标准化建设等工程，群众就医、就学等保障能力得到切实加强。重大工程的实施和建设，充分反映了党委、政府驾驭开展的能力和水平，充分反映了广阔干部抓工作的能力和作风。实践证明：工程是落实开展思路和推开工作的有效载体，也是对日益复杂的经济建设和社会开展事业实施科学管理的有效形式。
二、坚持以人为本，靠强大的智力推进工程建设。***曾经说：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素〞。可以说，进行工程建设，人才就是关键因素。
其一，要制定优惠政策，培养工程建设人才。采取政府拨款、企业资助、社会捐赠等形式，有方案、有重点、分层次培养各类工程急需的人才。同时，为进一步激发社会各界的广泛参与，为各方面专家学者、科技人员和社会各阶层参与工程工作搭建平台，优化工程工作条件，强化工程利益保障。在突出引才、用才、亲才的同时，打破人才终身制，探索实施成果转化与待遇挂钩、效益表达与报酬同步，实现人才的市场化开展。努力形成识才、用才、爱才、聚才的良好气氛。
其二，要制定优惠政策，稳住工程建设人才。通过创造时机、提供舞台、改善待遇、加强培训、绩效奖励等方法，为各类人才在工程工作中施展才华创造富有吸引力的工作条件。设身处地的为人才着想，努力形成尊重知识、尊重人才、鼓励创新的气氛，同时，也为人才提供优良的生存和开展空间。既为人才设计职业生涯，使人才有明确的奋斗目标，又在工程建设中明确开展目标，使人才切身感受到工程开展与他们息息相关，进而通过公平、公正的竞争机制让每位人才充满工作的动力和压力。努力形***才为开展环境而留、为公平竞争机制而留、为工程开展而留的良好气氛。
其三，要制定优惠政策，集聚工程建设人才。工程建设的各种人才散布在各个系统、各个部门，甚至有些技术人员不在技术岗位，不能发挥这些人才的作用，难以显现人才的集聚效益。可以通过部门、系统之间的