员工正式聘用合同书.doc

员工正式聘用合同书 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为正式员工, 双方经过平等协商, 彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于甲方期间, 应根据甲方工作安排, 在下述工作场所履行职责:(一) 甲方公司总部;(二) 甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差服务之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种, 并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为7小时, 每周五个半工作日, 其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要, 要求乙方加班时, 除不可抗拒之事外, 乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。八、甲方按国家规定实行劳动保健制度, 乙方可以享受有关劳保待遇。九、乙方之工作报酬: (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等, 并可享受公司规定的津贴福利和奖励。(二) 甲方得参考下列事项调整乙方职等: 1、乙方每月工作考核记录;2、乙方工作职务( 或工种) 变换情况;3、甲方盈利状况; 4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。十、乙方每月工资由甲方于次月5日发放, 若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或数日发放。十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前1个月通知乙方, 合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资,且乙方不必补偿培训费。十二、乙方主动提出解除本合同时, 须提前1个月通知甲方, 调离时, 乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。十三、乙方声明: 乙方在签署本合同时, 业已获得员工手册, 并知悉全文,愿意遵守各项规定。十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份, 经双方签章后于年月日起生效。十五、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明, 本合同保持持续有效。十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执, 同意以劳动局为第一审理机关。订立合同书人甲方: 签约代表人: (签字) 职称: 乙方( 姓名):( 签字) 身份证号码: 户口所在地地址: 联络方式: 最新最好的资料与大家分享