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企业年金方案
山东齐星铁塔科技股份有限公司企业年金方案
第一章 总则
第一条 根据《企业年金试行办法》（劳动保障部令第 20 号）、《企业年金基金管理
试行办法》（劳动保障部令第 23 号）等有关法规政策
企业年金方案
山东齐星铁塔科技股份有限公司企业年金方案
第一章 总则
第一条 根据《企业年金试行办法》（劳动保障部令第 20 号）、《企业年金基金管理
试行办法》（劳动保障部令第 23 号）等有关法规政策，结合公司实际，制定本方案。
第二条 建立企业年金制度的目的：
（一）完善企业福利保障体系，提高员工退休后的生活水平；
（二）稳定员工队伍，吸引优秀人才，增强企业凝聚力。
第三条 建立企业年金制度遵循的原则：
（一）坚持有利于企业发展的原则；
（二）体现效率与兼顾公平的原则；
（三）企业自愿和民主协商的原则；
（四）基金安全与适度收益的原则；
（五）适时调整的原则。
第二章 资金筹集与管理
第四条 参加企业年金缴费的人员条件是：
（一）公司总监（总师）及以上干部任职时间达到一年以上；
（二）在生产一线任职满三年的优秀车间主任；
（三）公司认定的特殊人才或对公司发展做出重大贡献的功勋员工；
（四）有合同约定或进入薪酬特区人员不在此范围。
符合上述条件并自愿参加企业年金缴费的人员，应向所在单位提交书面申请，经企业同意后，正式加入年金计划。已经参加本企业年金计划的员工，如本人提出书面申请，可以中止其企业年金缴费，但本年度内不得再要求恢复缴费。
参加企业年金缴费的员工，享有本人企业年金个人账户的信息知情权。
第五条 企业年金资金按月筹集、按年缴纳，由企业和员工个人共同
（一）员工个人缴费按照各自职级对应的缴费额度进行缴纳，由所在单位从其工资中代扣代缴，确实存在缴费困难的，经公司同意，个人可以暂停缴费。
（二）企业缴费按月筹集、按月缴费，缴费总额上限为公司上年度总薪酬的十二分之
一。企业缴费按照年金计划参加人月度基本薪酬（税前）的 50%缴纳，个人缴费按照企业为其缴纳金额的 15%缴纳，缴费金额随基本薪酬的调整而调整。
第六条 企业年金基金由企业缴费、员工个人缴费和基金投资运营收益三部分组成。
企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理。账户结构如下：
（一）员工个人缴费全部记入个人账户中的个人缴费部分；企业缴费记入员工个人账户中的企业缴费部分。
（二）企业账户为资金调整账户。当个人账户转移或注销时，企业缴费未归属个人的部分，转入企业账户。
（三）企业年金基金投资运营收益，按净收益率分别记入企业账户和个人账户中的个人缴费部分、企业缴费部分。
第七条 企业年金基金财产与集团公司固有资产分开管理。企业年金基金按国家规定投资运营，投资运营收益并入企业年金基金。
第三章 个人账户管理
第八条 企业年金个人账户资金包括员工个人缴费和企业缴费两部分，其中：个人缴费部分完全归员工个人