矿产资源管理机关培训工作计划.docx

矿产资源管理机关培训工作计划.docx矿产资源管理机关培训工作计划为提高我局干部职工的理论水平和依法行政能力,提升队伍整体素质,培养“品质好、有能力、会干事”的矿产资源管理干部职工队伍,经局党组研究,现制定九月份干部职工学****培训计划如下: 一、学****培训内容(一) 政治理论及时事政策学****主要学****党章、党纪条规、十八大精神及国家的方针政策等, 以提高干部职工思想认识,坚定理想信念和政治立场。(二) 和反腐倡廉教育,从思想上筑牢干部职工反腐倡廉的防线。(三) 矿政管理政策法规、业务知识培训,不断提高干部职工业务素质和依法行政能力。(四) 矿山企业跟班学****培训,全面提高干部职工对有证矿山监管的业务技能。(五) 其他方面的学****培训。二、学****培训方式(一) 参加上级培训。积极参加市矿管局、省国土厅组织的各类培训。(二) 办好本级培训。采取外请人员讲授或本单位( 系统) 人员讲授的方式,有针对性地办好各类培训。(三) 跟班学****培训。采取脱产方式,深入国有矿山企业短期跟班学****培训。(四) 加强自我学****在参加上级和本单位组织的各类学****培训的同时,个人应加强对政治理论和矿产资源政策法规及业务知识的自学。三、学****培训要求(一) 加强组织领导。各股室、各分局、执法监察大队要统一思想,提高对培训工作重要性的认识,加强对培训工作的组织安排。授课人员要紧密结合单位实际,精心备课,认真讲授。通过培训,切实提高全体干部职工的统筹谋划、依法行政、改革创新、攻坚破难、拒腐防变等方面能力。(二) 统筹安排工作。各部门要认真处理好培训与工作的关系,合理安排,保证参训对象按时全程参训,做到培训与工作两不误、两促进。培训要坚持节俭高效的原则,到国有矿山企业跟班实****培训既要保证培训效果,又不能增加企业负担。(三) 注重培训效果。培训工作围绕局矿产资源工作目标任务和要求,从履职需要出发,本着“缺什么,补什么”的原则,严密组织实施。(四) 加强培训考核。